В МТС требуется Директор департамента по работе с корпоративными клиентами.
МТС — это цифровая экосистема. Создают и развивают сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.
В блоке по телекоммуникационному бизнесу команда разрабатывает и продвигает технологии, оптимизирует внутренние процессы и поддерживает продажи для корпоративных и государственных клиентов. Помогают клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.
В команду ищут руководителя в управленческую команду филиала, чья задача — отвечать за корпоративный бизнес МТС в регионе, чтобы клиенты получали качественный сервис и удобный быстрый доступ к услугам и продуктам.
Чем предстоит заниматься:
- Развивать B2B в регионе в сегментах: крупного бизнеса (КБ), малого и среднего бизнеса (МСБ) и государственных клиентов (B2G);
- Исполнять стратегию компании и внедрять инициативы, направленные на привлечение, обслуживание, развитие и сохранение действующих корпоративных клиентов;
- Организовывать и управлять сотрудниками департамента по работе с корпоративными клиентами;
- Выстраивать партнерские отношения с первыми лицами бизнеса и органов власти;
- Анализировать региональный рынок B2B, конкурентную среду и реализовывать проекты по развитию бизнеса в каждом сегменте;
- Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие внутри региона, с корпоративным центром и другими подразделениями компании;
Требования:
- Опыт управления продажами и умение обеспечить рост доходов в регионе;
- Опыт управления командой от 3 лет;
- Опыт ведения переговоров и личных продаж на уровне CEO и первых лиц органов власти.
Что предлагают:
- Релокационный пакет для кандидатов из других регионов;
- Офисный формат работы по адресу г. Краснодар, ул. Янковского/Новокузнечная, 169/40;
- Оформление в штат компании;
- Совокупный доход: оклад + ежегодная премия в размере 50% по результатам выполнения KPI;
- График 5/2 с 8.30 до 17.30;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
- Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом.