Крупный федеральный ретейлер в поисках Директора департамента организационного развития.
Ключевые фокусы работы:
- Разработка, внедрение методологии и инструментов процессного управления
- Оптимизация и актуализация реестра процессов, повышение эффективности бизнес-процессов
- Разработка методологии орг. дизайна и организационной структуры компании
- Оценка должностей
- Внутренний консалтинг по организационному развитию
- Стратегическое планирование персонала магазинов и распределительных центров / складов
- Развитие организационных структур с учетом изменений, сопровождение проектов трансформации
- Развитие бизнес-модели и операционной модели компании, включая M&A проекты
- Актуализация методологи, автоматизация и контроль исполнения ИТ-доработок
Необходимый опыт и навыки:
- Подтвержденный релевантный опыт в аналогичной роли в крупных федеральных территориально распределенных компаниях
- Опыт управления командой 10+ сотрудников
- Опыт проведения организационных изменений в компаниях, проживающих процессы бизнес- и цифровой трансформации
- Инновационность
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").