На курорт Роза Хутор требуется Директор департамента маркетинга.
Чем предстоит заниматься:
- Управление департаментом маркетинга (найм, постановка задач, контроль исполнения, внедрение стандартных операционных процедур в работу подразделения)
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии, стратегии позиционирования и ценообразования
- Маркетинговые исследования: CJM, анализ ЦА, конкурентного окружения (бизнес-показатели, позиционирование) и рынка
- Анализ инструментов маркетинга и продаж (sales-mix), эффективности рекламных кампаний
- Ассортиментная матрица продуктов
- Партнерский маркетинг (запуск ко-брендинговых проектов, реализация партнерских мероприятий)
- Взаимодействие со структурными подразделениями с целью увеличения финансовых показателей
- Эффективное руководство отделами (реклама, клиентский сервис, колл-центр, мероприятия, продажа рекламы)
- Разработка и запуск рекламных кампаний, коммуникационных материалов (outdoor, internet, trade-marketing)
- Исполнение бюджета по доходам от рекламы
- Бюджетирование и эффективное исполнение бюджета расходов
- Сегментация потребителей (CRM), запуск таргетированных предложений, повышение конверсии в продажи
- SMM, генерация продающего контента
- Улучшение показателей NPS и репутации в сети интернет
- Постановка KPI для подразделений
Что ждут от Вас:
- Наличие высшего профильного образования, опыт работы не менее 3 лет в должности CMO в сегменте B2C (опыт работы в туризме / hospitality – как преимущество)
- Реальные достижения в должности Директора по маркетингу (успешный запуск новых продуктов федерального масштаба, улучшение бизнес-показателей, вывод на рынок, продвижение и узнаваемость, автоматизация процессов)
- Высокий уровень самоорганизации, навыков коммуникации, умение работать в команде, принимать решения самостоятельно
- Креативность, аналитический склад ума
- Высокий уровень инициативности
Условия:
- Работа в уникальном месте России, на лучшем круглогодичном горном курорте (локация: Сочи, пос. Эсто-Садок)
- Сплоченная команда, нацеленная на результат
- Амбициозные разноплановые задачи
- Социальный пакет (расширенная программа ДМС, страхование от НС, онкострахование, ски-пасс и скидки на услуги курорта для сотрудника и членов семьи и пр.)
- Финансовая составляющая обсуждается индивидуально с успешным кандидатом