В компанию по управлению недвижимостью R4S Group открыта вакансия Директор департамента ИТ.
Обязанности:
- Управление департаментом ИТ: техническая поддержка, администрирование инфраструктуры, направление бизнес-анализа, управление ИТ Проектами, в т.ч. инфраструктурными;
- Планирование и организация работы ИТ для достижения целей и решения задач в срок;
- Управление целевой оптимальной (необходимой и достаточной с потенциалом на дальнейшее развитие) структуры информационных систем компании с учетом потребностей всех подразделений;
- Внедрение, контроль и совершенствование процесса взаимодействия Бизнеса (внутреннего Заказчика) и ИТ: от формирования потребностей до внедрения решений в эксплуатацию. Развитие информационных систем (1С: БитФинанс - казначейство, бюджетирование; Бит.Строительство; CRM, BI-платформы, task manager и т.д.);
- Эффективное управление ИТ-активами;
- Внедрение и обеспечение исполнения уровня предоставляемых ИТ-услуг (SLA);
- Построение и контроль процессов технической поддержки ИС;
- Поддержка первых лиц Компании;
- Планирование и построение «с нуля» ИТ-инфраструктуры нового офиса;
- Внедрение, контроль и совершенствование процесса управления изменениями информационных систем и физической ИТ-инфраструктуры;
- Управление взаимодействием с подрядными организациями, разработчиками стороннего ПО, провайдерами связи. Расчет и организация оптимальной модели обслуживания;
- Разработка прочих необходимых ИТ-регламентов;
- Обеспечение бесперебойной работы всей ИТ-инфраструктуры Компании;
- Обеспечение технической защиты конфиденциальной информации;
- Формирование эффективной штатной структуры подразделения (участие в подборе сотрудников, адаптация сотрудников, постановка процессов);
- Еженедельные отчеты Исполнительному директору.
Опыт и знания:
- Разработка и реализация проектов по модернизации и развитию ИТ службы;
- Опыт поддержки первых лиц Компании;
- Опыт успешного внедрения и работы с CRM системами разного уровня;
- Опыт успешного внедрения и работы с Таск менеджером (task manager);
- Опыт успешного внедрения и работы с системами 1С;
- Опыт успешного внедрения BI-платформы;
- Качественная поддержка всех ИТ процессов компании;
- Знание серверных операционных систем и систем виртуализации;
- Успешный опыт внедрения программы обучения и наставничества для сотрудников ИТ отдела;
- Решение сложных задач, с ограниченным бюджетом и сроками;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Знания методов и практик организации и управления ИТ на основе ITIL/ITSM;
- Знание методологий и опыт использования методик проектного управления;
- Понимание принципов общего менеджмента в рамках руководителя структурного подразделения;
- Управление IT-активами;
- Построение системы безопасности, безопасности персональных данных;
- Понимание функциональности и специфики всех участков физической ИТ инфраструктуры Компании.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Опыт в сфере информационных технологий больше 6 лет, руководителем отдела от 3-х лет (с численностью не менее 4 сотрудников);
- Опыт работы в средних по численности компаниях (150-500 человек);
- Опыт работы в строительных/девелоперских компаниях.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Комфортабельный офис в центре Москвы (м. Охотный ряд);
- График работы с 9 (10) до 18 (19) по выбору;
- Корпоративная мобильная связь;
- Конкурентный уровень заработной платы (с успешным кандидатом обсуждается индивидуально по результатам собеседования);
- Стабильная компания, дружный коллектив, интересные проекты, перспективы профессионального роста.