Компания КИТ, аккредитованная ИТ-компания, входящая в ТПХ РУСКЛИМАТ, в поиске Директора департамента ИТ-сервисов.
КИТ сегодня:
- 250+ высококвалифицированных ИТ-специалистов с головным офисом в Москве и присутствием в 26 городах России во всех часовых поясах
- 6 центров обработки данных, более 800 виртуальных серверов, более 8000 единиц ИТ-оборудования на поддержке
- Уникальные компетенции в бизнес-процессах торгово-промышленного комплекса: WMS, ERP, CRM, MES, BI, НСИ, MDM, IOT, ITSM
- 80 000+ обращений в год, 250+ ИТ-услуг, 50+ бизнес-приложений, 160+ проектов высокой сложности
- Современный технологический стек: PHP, GO, Kotlin, Vue.js, angular, Mysql, postgresql, Bitrix, Laravel, 1С
Обязанности:
- Управление департаментом
- Организация работы сотрудников отделов, отвечающих за развитие и эксплуатацию инфраструктуры ТПХ, техническую поддержку рабочих мест. Контроль за соблюдением сроков выполнения работ
- Организация работы сотрудников отделов, отвечающих за функциональную поддержку пользователей и эксплуатацию бизнес-приложений Контроль за соблюдением сроков выполнения работ
- Обеспечение высокой доступности ИТ-систем в соответствии с требованиями
- Проектирование ИТ-инфраструктуры и информационных систем, контроль за внедрением изменений в инфраструктуре, планирование развития ИТ-инфраструктуры
- Участие в закупках ИТ-оборудования, программного обеспечения и информационных услуг
- Составление требований к услугам функциональной и инфраструктурной поддержки внешних поставщиков услуг и оборудования, взаимодействие с поставщиками в процессе получения услуг
- Управление бюджетом ИТ инфраструктуры, внедрение и исполнение процесса управление мощностями
- Исполнение требований информационной безопасности холдинга, требований непрерывности бизнеса, требований аудитов
- Организация работы Службы мониторинга ИТ-инфраструктуры и мониторинга бизнес-процессов
- Организация обеспечения компаний холдинга услугами связи (мобильной/стационарной)
- Организация администрирования серверных систем и сети
- Организация резервного копирования ИТ-систем, обеспечение восстановления систем по требуемым параметрам
- Организация документирования по работе с ИТ-ресурсами
- Обеспечение администрирования ИТ-сервисов Холдинга
- Обеспечение работы Службы поддержки пользователей
- Организация процесса оценки и выбора оптимального способа реализации инфраструктурных решений, оценки затрат на реализацию и внедрение
- Планирование, организация инфраструктурного обеспечения всех проектов ТПХ
- Планирование и контроль ИТ-затрат в зоне ответственности, оптимизация расходов и повышение эффективности
- Контроль исполнения сотрудниками Департамента принятых в компании регламентов и стандартов
- Развитие компетенций сотрудников, организация передачи знаний от сотрудников, выполняющих развитие и эксплуатацию инфраструктуры и бизнес-приложений
- Обеспечение соблюдения производственной и трудовой дисциплины, своевременного и качественного выполнения приказов и распоряжений руководства Компании сотрудниками отделов
Требования:
- Управление коллективом не менее, чем из 100 человек
- Знание современных методик организации ИТ-деятельности
- Умение выстраивать эффективную работу сотрудников
- Навыки составления служебной и технической документации
- Высшее техническое образование
- Умение планировать, защищать и контролировать бюджет
- Опыт управленческой работы, в том числе в стрессовых ситуациях
- Знание основных операционных систем (Mirosoft Windows, Linux и др.)
- Знания систем хранения и серверных решений основных крупных вендоров (HP, Dell, IBM и др.)
- Знания сетевых/телекоммуникационных решений основных крупных вендоров (HP, Cisco, Huawei и др.)
- Знания средств виртуализации
- Принципы построения отказоустойчивых и катастрофоустойчивых решений
- Принципы организации сервисной деятельности в ИТ
- Понимание современных трендов в области развития Информационных технологий
- Умение и готовность работать в режиме многозадачности
- Высокий уровень личной ответственности и требовательности к себе и подчиненным
- Личная ответственность, аналитический склад ума, способность обработки больших объемов информации, лидерские качества, умение работать в команде, стремление к саморазвитию и повышению личной эффективности, умение принимать решения в условиях неопределенности
- Сильные лидерские и коммуникативные навыки, нацеленность на результат
Условия:
- Официальный статус ИТ компании
- Сложные задачи, требующие максимального погружения и концентрации
- Обучение за счет компании
- Собственный офис: м. Водный стадион (15 минут пешком)
- График 5/2, с 09.00 до 18.00. или с 10.00 до 19.00. Гибридный формат работы
- Оформление по ТК РФ (с первого дня работы), оплачиваемый отпуск, больничный
- Достойный уровень дохода (оклад и бонус по результатам работы, обсуждается с успешным кандидатом). Заработная плата вся белая
- Корпоративная поликлиника, кафе на территории офиса
- Скидки на продукцию компании
- Стиль в одежде Вы выбираете сами
- Возможность карьерного и профессионального роста в крупной стабильной компании