В компанию по эксплуатации автомобильных дорог Объединенный Оператор требуется Директор департамента Интеллектуальных транспортных систем.
Объединенный Оператор занимается эксплуатацией и содержанием платного участка федеральной автомобильной дороги М4 “Дон” от Ростова на Дону до Краснодара в рамках заключенного с государственной компанией Автодор долгосрочного операторского соглашения.
Обязанности:
- Руководство департаментом и координация взаимодействия подчиненных подразделений: Отдел эксплуатации СВП, Отдел эксплуатации АСУДД, Отдел материального обеспечения, Отдел сопровождения и развития ИТС; в т.ч. участие в подборе, адаптация, мотивация, развитие персонала
- Организация планирования работ, управление приоритетами и сроками
- Контроль качества выполнения работ подчиненных подразделений и подрядчиков
- Организация оформления еженедельных и ежемесячных отчетов о работе департамента (на базе Битрикс24)
- Контроль смежных задач департамента (в т.ч. документооборота департамента в 1С-Документооборот), участие в управлении деловой перепиской в части связанной с задачами департамента, организация ведения учетной и отчетной документации
- Финансовое планирование, управление бюджетом, оптимизация текущих издержек
- Управление закупками, необходимыми для обеспечения деятельности подразделений департамента и поддержки функционирования эксплуатируемых информационных систем
- Организация процессов управления проектами по развитию и модернизации эксплуатируемых систем, в т.ч. разработкой, рассмотрении и согласованием технических заданий и проектно-сметной документацией
- Разработка и внедрение комплекса нормативной документации (политики, процедуры, регламенты) в части IT
- Руководство проектами развития эксплуатируемой инфраструктуры, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов
- Обеспечение реализации ИТ-проектов, формализация бизнес-требований, разработка проектной документации, управление изменениями
- Определение направлений работы компании в части ИТ, разработка структуры ДИТ и координация работы всех отделов департамента
- Управление закупочной деятельностью в ИТ направлении, работа с поставщиками ИТ оборудования и услуг
Ключевые показатели эффективности:
- Обеспечение бесперебойности функционирования эксплуатируемых компанией систем: АСУДД, СВП, Каналы передачи данных, Систем видеонаблюдения и д.р.
- Скоординированность работы подчиненных подразделений
- Корректное управление процессами в рамках утвержденного бюджета
- Внедрение Service Desk и IT Asset Management
Требования:
- Высшее техническое / ИТ образование
- Ответственность, лидерские качества, умение выстраивать приоритеты, стрессоустойчивость
- Опыт управления коллективом от 5 человек
- Знание нормативной документации по проектированию и разработке информационных систем
- Знание правил и стандартов разработки и оформления проектной и рабочей документации
- Умение работать со сметной документацией и ведомостью объемов работ
- Умение работать с инженерно-топографическим планом
- Знание и умение применять в управлении ITSM процессы
- Взаимодействие с заказчиками, подрядчиками, экспертными организациями
- Умение работать с ТЗ на выполнение ПИР
- Формирование состава проекта, календарных планов
- Техническое руководство разработкой ПД и РД проектов транспортной тематики (АСУДД, СВП, АПВГК)
- Обеспечение соответствие разрабатываемой ПД и РД государственным стандартам, нормам, правилам, инструкциям
- Составление общих пояснительных записок, обоснований, инструкций
Преимуществами для кандидатов будут являться:
- Опыт проектирования, внедрения и эксплуатации интеллектуальных транспортных систем (АСУДД, СВП)
- Опыт работы в Операторах платных дорог
- Опыт взаимодействия со структурами ГК Автодор и/или ФДА
- Опыт работы в должности инженера-проектировщика
- Опыт внедрения и применения ITSM и IT Asset Management
Условия:
- Официальное трудоустройство, белая заработная плата
- График работы 5/2
- Офис в пяти минутах ходьбы от метро Полежаевская
- Безлимитный чай, кофе в офисе
- Молодой коллектив, амбициозные задачи
- Пять руководителей в прямом подчинении. Общее количество сотрудников в департаменте - 50
- Возможности для профессионального и личностного развития и самореализации
- Премии по результатам работы