В команду кадровых сервисов Правительства Москвы приглашают Директора Центра подбора персонала.
Вы:
– получили высшее образование;
– руководили отделом подбора персонала и выстраивали процесс подбора персонала;
– умеете выстраивать систему подбора персонала с учетом потребностей заказчиков,
– отлично владеете E-Staff;
– готовы быть лидером, улучшать бизнес-процессы, применять инновационные методы работы, дипломатически и по фактам отстаивать свою точку зрения.
Что нужно будет делать:
– разрабатывать и реализовывать стратегии подбора персонала;
– осуществлять операционное управление Центром по подбору персонала;
– организовывать процесс подбора персонала с учетом потребностей заказчиков;
– планировать ресурсы и бюджет на подбор персонала;
– управлять командой рекрутеров;
– вести отчетность, осуществлять HR-аналитику.
Условия работы:
– комфортный офис в шаговой доступности от метро;
– оформление по ТК РФ;
– новые возможности совершенствовать профессиональные навыки;
– интересные и амбициозные цели;
– работа над масштабными проектами Правительства Москвы;
– сопричастность к позитивным изменениям и развитию города;
– работа в высокопрофессиональной команде;
– гибридный формат работы (с частичным выходом в офис).
