В СберОбразование открыта вакансия Директор блока методологии, образования и контента.
СберОбразование — компания экосистемы Сбера, созданная в 2021 году. Внедряют цифровые решения и создают новые возможности для развития и обучения на протяжении всей жизни.
Обязанности:
- Разрабатывать методологию образовательного процесса на цифровой платформе;
- Внедрять принципы персонализированной модели образования через технологии;
- Разрабатывать продуктовую стратегию, принимать продуктовые гипотезы и отрабатывать их на практике с командой продукта;
- Создавать и согласовывать инструменты и метрики для принятия продуктовых решений;
- Проектировать взаимодействие пользователя с продуктом;
- Формировать и согласовывать дорожную карту продукта;
- Участвовать в управлении командой продукта;
- Определять возможные риски и способы их минимизации;
- Мотивировать команду стремиться к достижению результата;
- Участвовать в переговорах с представителями внешних партнерских организаций сферы образования и науки;
- Обеспечивать непосредственное руководство ключевыми проектами Общества в части, касающейся деятельности курируемых структурных подразделений.
Требования:
- Опыт работы в школе (топ-200) на управленческой позиции не менее 5 лет;
- Понимание спектра цифровых технологий, используемых в учебном процессе;
- Знание международных систем образования;
- Знание методологии Персонализированной модели образования;
- Опыт эффективного управления командой;
- Позитивное мышление, умение вдохновлять и мотивировать;
- Системный подход;
- Высокие визуальные и смысловые требования к качеству продукта;
- Знание английского языка не ниже уровня Upper-intermediate;
- Заинтересованность не только в создании продукта, но и в его совершенствовании;
- Высокие визуальные и смысловые требования к качеству продукта;
- Способность мотивировать и заинтересовать членов команды;
- Не бояться сложностей, быстро реагировать на любые изменения и управлять рисками.
Будет плюсом:
- Развитые Soft Skills;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Навыки публичных выступлений и подготовки презентаций для топ-менеджмента;
- Наличие учёной степени.
Компания предлагает:
- Годовую премию по результатам работы;
- Ежегодную индексацию и индивидуальный пересмотр заработной платы;
- Дополнительное медицинское страхование и возможность страхования родственников;
- Полис путешественника;
- Ипотечное кредитование на льготных условиях;
- Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки, бонусы и акции экосистемы;
- Обучение в Виртуальной школе Сбербанка;
- Обучающие материалы для родителей, подарки и мероприятия для детей сотрудников экосистемы;
- Комфортную рабочую среду;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Работа в офисе в Москве.