В группу финтех-компаний CyberBird требуется Director Human Resources Development.
CyberBird – это группа высокотехнологичных финансовых компаний, специализирующихся на разработке и сопровождении цифровых продуктов альтернативного онлайн-кредитования с 2016 года.
Проекты финтех-группы ежегодно отмечаются значимыми премиями рынка (Bankiros Awards 2021, ВЗО 2023) и входят в топ-15 компаний России по портфелю и объему выданных займов по версии «Эксперт РA» за 1 п-е 2022 г.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и оптимизация бизнес-процессов, стандартов, процедур и регламентов, входящих в зону ответственности HR
- Организация эффективного процесса подбора персонала (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня: от массовых позиций, до узкопрофильных специалистов и топ-менеджеров)
- Развитие HR бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде. Построение и корректировка корпоративной культуры
- Внедрение и корректировка мотивационных схем оплаты труда (в том числе и на основе KPI), реализация методов нематериальной мотивациями персонала
- Планирование и контроль расходов на персонал. Бюджетирование
- Анализ состояния рынка труда, планирование потребности в персонале
- Анализ причин текучести кадров и разработка мероприятий по её снижению
- Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала
- Создание эффективной системы очного и дистанционного обучения и развития персонала
Требования:
- Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности
- Высшее образование
- Опыт работы в микрофинансовой организации или банковской сфере будет преимуществом
- Практическое знание всех направлений (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура)
- Успешный опыт внедрения новых регламентов и бизнес-процессов, внедрения систем мотивации персонала, грейдирования
- Системное мышление, высокий лидерский потенциал, харизматичность, высокие коммуникативные навыки, дипломатичность, умение разрешать конфликтные ситуации, высокая степень ответственности для достижения результата, инициативность
- Понимание и знание Трудового Кодекса РФ
Что предлагают:
- Оформление по трудовому договору
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
- Мотивация обсуждается индивидуально
- Интересная и динамичная работа в молодой и дружной команде
Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно рассказать о своем опыте работы, образовании и навыках, и объяснить, почему вы заинтересованы в этой вакансии и почему вы считаете, что подходите на данную должность.
Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.