Рекламное агентство MEDOR в поиске честного, энергичного, целеустремленного и ответственного Digital-маркетолог на лидогенерацию продукта под ключ, работающего руками и умеющего ставить и контролировать задачи на подрядчиков.
Требования:
- Честность (ложь не допустима ни в каком виде)
- Пунктуальность (сдаём проекты в срок)
- Здоровый перфекционизм (делаем как себе, как для родных и близких, клиенты должны быть более чем довольны)
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет
- Успешный опыт лидогенерации (чем больше Вы можете сделать самостоятельно, тем лучше, очень важны качество и сроки)
- Продвинутый пользователь Excel
- Знание английского языка приветствуется, (потенциал зарубежных клиентов огромен, надо с ними работать)
Обязанности:
- Необходимо обеспечить бесперебойный поток лидов.
- Необходим комплексный подход по обеспечению заявок (постоянное улучшение сайта, он должен быть чуть лучше, чем у конкурентов, привлечение целевых лидов)
Условия:
- Только офис (красивый, комфортный, рядом с метро, бесплатные обеды)
- Фиксированный оклад по результатам собеседования от 90-150тр, + бонусы за результат по KPI
- Непосредственный руководитель — РОП. Основная задача — дать нужное количество заявок на отдел
- Оформление по ТК РФ
- Зарплата выше рынка
- 100% выживаемость компании в условиях пандемии, кризисов, спецопераций и чего там будет в ближайшее время
- Бесплатное питание 1 раз в день
- компенсация стоимости профессионального обучения
- Корпоративная библиотека
- Корпоративные мероприятия
- Дружный коллектив
- Чай и зерновой кофе на любой вкус
Принципы и правила компании:
- Довольные сотрудники
- Довольные клиенты
- Довольные подрядчики
- Компания за открытые и долгосрочные отношения с партнерами и клиентами. От взаимодействия должны выигрывать все в долгосрочной перспективе
- Компания стремится всегда говорить правду, какая бы она не была. В долгосрочной перспективе такая позиция окупается сторицей
- Ответственное отношение к рабочему времени
- Коллеги требовательны друг к другу, но в 100% случаев вежливы, чтобы ни случилось
- Живи и дай жить другим. Компания с уважением относится к вероисповеданию, сексуальной ориентации, национальности и прочее
- Компания в 100% случаев экологично даёт обратную связь коллегам
- Компания не берёт на работу токсичных людей
- Компания не размещает заказы у “своих” (всё на конкурсной основе)
- Сделал задачу №1, берём следующую. Не обрастаем незавершенными и только начатыми проектами
- Максимум передается на аутсорс, при аналогичном качестве и стоимости работ
- Компания проактивна
- В компании не перекладывают ответственность. Ваша задача, Ваш проект и результат с Вас
- Обязательное соблюдение сроков и бюджетов
- В компании озвучивают свои ошибки, промахи, недоработки, ничего не прячут — клиенты и руководство должны быть своевременно информированы о любых сложностях в реализации проектов
- В компании всё прозрачно, недопустимы ситуации, когда кто-либо утаивает что-либо и клиент (внутренний или внешний) узнаёт о факапах не от Вас, а от третьего лица
При отклике на вакансию просьба указать кодовое слово «Medor-digital» в сопроводительном письме, это будет означать, что Вы прочли вакансию и она Вам действительно интересна.