Digital маркетолог (b2b, телемедицина)_DS в экосистему Единый Медицинский Портал
5 августа 2022
Москва
В экосистему Единый Медицинский Портал требуется Digital маркетолог (b2b, телемедицина)_DS.
Единый Медицинский Портал основан в 2012. Это телемедицинская платформа (экосистема), объединяющая клиники, страховые компании, ассистансы с конечными пользователями. Компания входит в группу компаний Инфотекс, одного из лидеров в области защиты информации (1500+ сотрудников). Компания предлагает клиентам ДМС ПО-НОВОМУ: возможность получить своевременную консультацию или помощь требуемого медицинского специалиста из любого места в удобном формате в режиме 24x7. Компания работает на пересечении следующих областей: медицинское страхование, информационные технологии, медицинское сопровождение.
Цели:
Ваша аудитория - HRы компаний, так как именно они занимаются вопросами оформления ДМС в компаниях. А также руководители и владельцы бизнеса. Им нужно доносить ценность продукта, преодолевая инертность мышления.
В ближайшие полгода Вам предстоит определиться с каналами коммуникаций, видами и типами контента, стилем подачи. Сделать пробные размещения, измерить эффективность. Подготовить и защитить маркетинговый бюджет на следующий период.
Задачи:
Контент-маркетинг: Обновление контентного раздела сайта и страниц в соцсетях, продвижение на специализированных ресурсах и в соцсетях (в том числе платными методами)
Закупка контекстной рекламы
Закупка таргетированной рекламы в соцсетях
Организация вебинаров на актуальные темы, касающиеся здоровья — для сотрудников корпоративных клиентов (раз в месяц)
Поддержание контактов с медиа, иницирование информационых поводов
Совместные маркетинговые активности с партнёрами (страховые компании, HR агентства)
Участие в онлайн/офлайн мероприятиях
Кто нужен компании:
Универсальный специалист на стыке маркетинга и PR. Важно умение и желание “работать руками”, отсутствие амбиций большого начальника. Большим плюсом будет опыт продвижения на собственные средства или опыт работы с микробюджетом: на первом этапе потребуется разумная бережливость (но не экономия на спичках), ведь чем больше экспериментов удастся сделать в рамках пробных вложений в маркетинг, тем лучше.
Если Вы считаете, что “эффект от PR измерить невозможно” или “нужно хорошо вложиться в бренд” - то Вы не подойдете. Ищут коллегу, который умеет определять и доказывать эффективность инвестиций в маркетинг.
Приветствуется опыт антикризисного PR или PR войн, ситуативного PR а-ля Aviasales времён Калинова, кейсы вирусного продвижения. Несмотря на консерватизм отрасли, нужен яркий и креативный специалист.
Команда:
По сути это пока стартап: медицина и страхование традиционно трансформируются довольно медленно. У компании собственная команда разработки. Есть юнит бизнес-девелопмента, выстраивающий отношения с клиниками и медорганизациями, отдел продаж ДМС. В компании работают сотрудники с учёной степенью, выходцы из “большой четвёрки”, топовые эксперты технологии FHIRe. Вы будете работать в тандеме с Product Owner (он из медиаиндустрии, будет комфортно).
Необходимый опыт, знания, компетенции
Приличное высшее образование
Хороший устный/письменный русский язык, опыт в журналистике/копирайтинге, наличие публикаций в медиа
Развитые профайлы в соцсетях, хорошие связи в PR/Маркетинге/Медиа
Свободная работа в CRM и CMS Bitrix
Владение рекламными инструментами соцсетей, опыт закупки контекстной рекламы
Аккуратность в ведении дел, пунктуальность
Здоровые амбиции
Компания предлагает:
Хорошую зарплату + справедливые бонусы = Возможность достойно зарабатывать
Гибкость стартапа и стабильность крупной корпорации
Высокую степень свободы, шанс поучаствовать в создании компании-единорога
Внятные результаты деятельности: продукт для миллионной аудитории, меняющий рынок ДМС прямо сейчас
Работодатель читает прежде всего сопроводительное письмо, а резюме может даже не открыть.
Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.
Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис
Цели:
Ваша аудитория - HRы компаний, так как именно они занимаются вопросами оформления ДМС в компаниях. А также руководители и владельцы бизнеса. Им нужно доносить ценность продукта, преодолевая инертность мышления.
В ближайшие полгода Вам предстоит определиться с каналами коммуникаций, видами и типами контента, стилем подачи. Сделать пробные размещения, измерить эффективность. Подготовить и защитить маркетинговый бюджет на следующий период.
Задачи:
Кто нужен компании:
Универсальный специалист на стыке маркетинга и PR. Важно умение и желание “работать руками”, отсутствие амбиций большого начальника. Большим плюсом будет опыт продвижения на собственные средства или опыт работы с микробюджетом: на первом этапе потребуется разумная бережливость (но не экономия на спичках), ведь чем больше экспериментов удастся сделать в рамках пробных вложений в маркетинг, тем лучше.
Если Вы считаете, что “эффект от PR измерить невозможно” или “нужно хорошо вложиться в бренд” - то Вы не подойдете. Ищут коллегу, который умеет определять и доказывать эффективность инвестиций в маркетинг.
Приветствуется опыт антикризисного PR или PR войн, ситуативного PR а-ля Aviasales времён Калинова, кейсы вирусного продвижения. Несмотря на консерватизм отрасли, нужен яркий и креативный специалист.
Команда:
По сути это пока стартап: медицина и страхование традиционно трансформируются довольно медленно. У компании собственная команда разработки. Есть юнит бизнес-девелопмента, выстраивающий отношения с клиниками и медорганизациями, отдел продаж ДМС. В компании работают сотрудники с учёной степенью, выходцы из “большой четвёрки”, топовые эксперты технологии FHIRe. Вы будете работать в тандеме с Product Owner (он из медиаиндустрии, будет комфортно).
Необходимый опыт, знания, компетенции
Компания предлагает:
Работодатель читает прежде всего сопроводительное письмо, а резюме может даже не открыть.