В международную фармкомпанию AstraZeneca требуется Digital Marketing Lead.
Эта ключевая роль предполагает создание, развитие и эффективное управление портфелем Digital продуктов и процессов компании, обеспечивая их соответствие стратегии развития компании и достижение синергетического эффекта между ними. Ищут эксперта, способного внедрять лучшие практики digital-маркетинга, настраивать процессы и использовать передовые инструменты для повышения эффективности digital-коммуникаций.
У человека на этой позиции есть уникальная возможность поучаствовать в цифровизации как компании, так и фармацевтического рынка в целом.
Обязанности:
- Разработка digital-стратегии для брендов
- Разработка стратегии, планирование и реализация всех мероприятий по digital-маркетингу
- Разработка и развитие экосистемы digital-маркетинга компании
- Стимулирование роста аудитории и вовлеченности на всех платформах
- Руководство инициативами digital-маркетинга, стимулирование привлечения и удержания целевой аудитории
- Сотрудничество с кросс-функциональными командами для обеспечения того, чтобы все соответствующие организационные цели и последствия были учтены в маркетинговых проектах
- Полное владение маркетинговыми инструментами, автоматизацией и аналитическим стеком
- Участие в формировании бизнес-требований и разработка функциональных спецификаций для digital-инициатив
- Эффективное управление проектами в рамках графика и бюджета в координации с партнерами по внедрению
- Содействие формированию идей, сотрудничеству и управлению знаниями для повышения ценности бизнеса
- Обеспечение улучшения бизнес-процессов, управления изменениями и реализации выгод для повышения ценности бизнеса
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование
- Релевантный опыт работы от 5 лет в digital-маркетинге с экспертизой в области омниканального продвижения и платформ взаимодействия с потребителями и данными
- Глубокие знания и опыт в Digital marketing, предпочтительно в сфере Pharma, Banking, Telecom, IT, FMCG, Retail
- Понимание жестко регулируемых рынков, таких как фармацевтика
- Глубокие знания стратегий и инструментов digital-маркетинга
- Собственный опыт создания и запуска digital-продуктов
- Предыдущий опыт работы менеджером по продукту (UI/UX, воронка продаж, A/B-тестирование и т. д.) будет дополнительным преимуществом
- Профессиональная работа с системами статистики, отчетами, ключевыми метриками, знание unit-экономики
- Обширные знания инструментов управления брендом, маркетинга и digital-маркетинга, включая email-маркетинг, OLV, SEO, SEM, SMM, Google Analytics и т. д.;, понимание принципов работы актуальных digital каналов и инструментов
- Хорошая насмотренность, умение генерировать и категорировать идеи, которые дадут результат в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной перспективе, предоставление аналитической оценки
- Хорошее понимание основ финансовой грамотности. Понимание структур P&L и бюджетов проекта / портфеля
- Лидерские качества и способность вдохновлять команду на достижение высоких результатов
- Сильные аналитические способности и умение работать в условиях быстро меняющейся бизнес-среды
- Развитые коммуникативные навыки и умение строить эффективные рабочие отношения, вести переговоры, управлять ожиданиями и защищать свои идеи
- Предпринимательское и открытое мышление
- Знание английского языка на уровне: не ниже B1 (intermediate)
- Навыки: Digital Marketing, Omnichannel Promotion, Digital Product, Project Management, Agile, Scrum, Проведение презентаций, Бизнес-анализ, Оптимизация бизнес-процессов, Стратегическое мышление, Бизнес-планирование, Управление персоналом, Stakeholder management
В команде вас ждет:
- Работа в международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов
- Культура открытости и взаимопомощи
- Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты
- Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие
- Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта, участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
- Участие в программе гибких льгот (возможность компенсировать затраты на спорт/медицину/путешествия и пр.)
- Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, страхование жизни и путешественников; внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников(well-being); программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только)
- Широкий спектр для обучения и развития: возможность изучения языков, корпоративная платформа для обучения «AZ Grow», внешние тренинги и конференции, возможность участия в волонтерских программах и пр.
- 5 дополнительных дней отпуска, 3 дня day-off
- Современный, комфортный офис класса А в Москва-Сити
- Гибкое время начала рабочего дня (диапазон с 8.00 до 10.00)
- Возможность гибридного графика