В CHANEL открыта вакансия Digital Learning Manager-а.
Обязанности:
- Лидирование проекта внедрения глобальной платформы онлайн-обучения;
- Совместно с проектной командой выстраивание культуры непрерывного, кластерного обучения в соответствии с бизнес-стратегией Компании;
- Предложение эффективных интерактивных форматов онлайн-обучения с вовлечением участников;
- Администрирование платформ (мобильное приложение, LMS, платформ для проведения вебинаров и видео трансляций);
- Выбор и внедрение технических инструментов для эффективной адаптации персонала;
- Анализ эффективности цифрового обучения (выгрузка и подготовка необходимых отчетов);
- Планирование и бюджетирование затрат на digital-проекты;
- Анализ современных тенденций в обучении;
- Проведение тренингов по техническим инструментам для пользователей;
- Участие в международных проектах;
- Участие в других проектах команды обучения.
Требования:
- Релевантный опыт работы от 2 лет (опыт запуска digital- проектов, внедрения систем дистанционного обучения с «0»);
- Знание методов, форматов дистанционного обучения, эффективных digital -инструментов, ключевых провайдеров;
- Знание UX -дизайн (user experience дизайн);
- Развитый навык управления проектами (знание инструментов project-менеджмента, основ scrum);
- Знание основ андрагогики: теория и практика образования взрослых;
- Уверенный пользователь MS Office (Excel продвинутый уровень работы с большими массивами данных/Power Point создание структурированных презентаций для проведения обучения);
- Английский не ниже Upper intermediate;
- Проектное управление;
- Креативное мышление и способность внедрять изменения;
- Способность работать в условиях неопределенности;
- Бизнес ориентация, нацеленность на результат;
- Любознательность;
- Эмоциональная компетентность и эстетический интеллект.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Наличие социального пакета;
- График работы 5/2.