В страховую компанию CARDIF требуется Digital Insurance Products Owner.
Идеальный кандидат:
Обладает великолепными коммуникативными и презентационными навыками, умеет завоевать доверие у лиц, принимающих решения (внутри компании и на стороне партнера);
Креативен и обладает нестандартным мышлением для создания инновационных продуктов;
Отлично знает рынок и современные тренды и способен формулировать решения, которые принесут реальную ценность для бизнеса;
Обладает подтверждённым опытом создания и запуска конкурентных digital продуктов с нуля в партнерском канале;
Имеет опыт работы в качестве Product Owner и понимает важность данной роли, знаком с подходами Agile и Scrum;
Обладает сильными аналитическими способностями;
Уверенно владеет английским языком.
Что входит в обязанности:
Определять видение продуктовой линии, соответствующее бизнес-целям компании:
разрабатывать и контролировать выполнение road map;
формулировать продуктовые гипотезы;
транслировать видение продукта всем участникам команды разработки и внедрения;
внедрять и собирать продуктовые метрики (ROI и прочие метрики);
создавать и нести ответственность за P&L продукта;
Управлять бэклогом продуктов, выполнять приоритизацию потребностей продуктов;
Осуществлять контроль разработки продукта на всех этапах (планирование, контроль, ретроспектива);
Вырабатывать продуктовую стратегию на основе обратной связи от пользователей, исследований рынка (количественных и качественных), исследований продуктовых стратегий аналогичных продуктов;
Эффективно выстраивать коммуникацию внутри компании (продуктовые команды) и с партнерами.
Компания готова предложить:
Комфортный современный офис в пешей доступности от метро, рядом дизайн-завод «Флакон» и Хлебозавод;
Возможность профессионального развития: обучение за счет компании (оффлайн и онлайн);
Дружелюбный коллектив профессионалов, готовый делиться своими знаниями;
ДМС со стоматологией, страховка от несчастных случаев, софинансирование питания и фитнеса, бесплатные фрукты в офисе в холодное время года и бесплатное мороженое летом;
Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования);
Оформление по ТК РФ.
