Вакансия на удаленке.
В агентство интернет-рекламы OMNIMIX открыта вакансия Digital group head (мобильная реклама).
OMNIMIX – специализированное агентство интернет-рекламы, работающее с клиентами по всему миру. Специализируются на разработке и реализации рекламных стратегий в digital для крупных брендов и топовых рекламодателей на рынке, с использованием закупки медийной, аудио- и видеорекламы, в том числе с использованием influence-маркетинга, спец. проектов и интеграций с крупными блогерами. Так же оказывают клиентам поддержку по ведению рекламных кампаний в контекстной и таргетированной рекламе.
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегий продвижения мобильных приложений клиентов агентства
- Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории для каждого проекта
- Подготовка и презентация коммерческих предложений потенциальным клиентам
- Управление командой менеджеров по закупке трафика, включая найм и обучение новых сотрудников
- Контроль и оптимизация рекламных кампаний для достижения KPI
- Анализ эффективности маркетинговых мероприятий и подготовка отчетов для клиентов
- Презентация результатов кампаний клиентам и разработка рекомендаций по улучшению показателей
Требования:
- Опыт работы в сфере мобильного маркетинга от 3 лет
- Глубокое понимание специфики продвижения мобильных приложений и ключевых метрик (CPI, CAC, LTV, ROAS и др.)
- Навыки работы с аналитическими инструментами (AppsFlyer, Adjust, Google Analytics и т.д.).
- Знание основных рекламных платформ для мобильных приложений (Google Ads, Apple Search Ads и др.)
- Опыт управления командой и бюджетами рекламных кампаний Аналитический склад ума и умение работать с большими объемами данных Отличные навыки презентации и коммуникации
Условия:
- Удалённая работа из любой точки мира
- Прозрачная система мотивации, обсуждается индивидуально по итогам собеседования
- Гибкий график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 / с 10:00 до 19:00
- Проекты в разных отраслях с топовыми клиентами и первоклассной командой
- Внутреннее обучение по любой профессии и скилам на базе корпоративного портала
- Обучение по работе с искусственным интеллектов (ИИ) и нейросетям. Дают доступ к GPT-4 и внутреннему лекторию
- Программа медицинского страхования и консультации с врачами
- Заботятся о ментальном здоровье сотрудников. Оплачивают 70% на посещение психолога и предоставляют подписку на приложение «Медитация и сон» для устранения стресса
- Праздники и подарки. Поздравляют каждого сотрудника на отдельной планерке и дарят подарки на день рождения, новый год и годовщину сотрудничества
- Встречи с коллегами. Проводят сезонные корпоративы, вместе катаются на яхте, играют в гольф, отдыхают и знакомятся с коллегами в офлайн-среде
- Порция витаминов. Если сотрудник ушёл на больничный, то отправляют корзину фруктов, чтобы зарядить витаминами и положительными эмоциями
- Премии за кейсы и достижения. Поощряют и вознаграждают премией за помощь и инициативу в подготовке клиентских кейсов для блога агентства и конкурсных проектов
- Диджитал- вкус. Проводят онлайн-встречи по насмотренности, на которых рассказывают об интересных кейсах, новостях и тренируют спикер-навыки
- Обучение сотрудников. Проводят внутренние обучения, компенсируют обучение по партнерской программе от Яндекс Практикум
- Доска почета и красавчик недели. Еженедельно голосуют за того, кто проявил себя, выражаем респект, отслеживают награды и знакомят команду через анкеты (как в детстве)
- Реальная возможность расти профессионально, горизонтально, вертикально. Умеют развивать талантливых менеджеров и специалистов
- Возможно согласование участия в профильных форумах и прохождения обучающих курсов