В рекламное агентство MEDOR открыта вакансия Digital директора.
Ваша основная задача и зона ответственности — упаковка и реализация качественного digital продукта в интересах клиентов и компании: это может быть какое-то одно направление, которое вы твердо знаете, делали и можете воспроизвести, или полный комплекс digital performance marketing (только личный опыт и успешные проверяемые кейсы).
В Ваше полное распоряжение поступит отличная команда из руководителей отделов продаж, менеджеров, дизайнеров и web мастеров. Также по необходимости Вы сможете привлекать нужных специалистов и формировать команду мечты для эффективной работы направления!
Индикатором Вашей работы будет являться прибыль агентства с направления.
Требования:
- Опыт работы руководителем/продуктологом/менеджером проекта в направлении digital в рекламном агентстве (от 2‑х лет)
- Реальные примеры (кейсы) обеспечения ежегодного роста бизнес-показателей и результативности проведенных кампаний с вашим непосредственным участием
- Подтвержденные успехи в Digital-маркетинге
- Рекомендации с предыдущих мест работы
Вы подходите, если Вы:
- Честный
- Порядочный
- Самостоятельный (двигать должны Вы, а не Вас)
- Разделяете принципы компании (см. описание профиля нашей компании)
Способны:
- Зажигать РОПов и менеджеров, обучать продающий персонал, помогать в продажах
- Сдавать проекты высокого качества в срок, с хорошей маржой и довольными клиентами
- Выдерживать заданные и утверждённые вами же сроки
Условия:
- Заработная плата оклад 100 000 - 150 000 + % от прибыли направления + годовая премия за результат
- Гибкий график работы. Работа 5/2, можно выбрать с 9-18 или с 10-19. Иногда есть необходимость задерживаться, по достижении показателей возможен переход на гибридный график
- Уютный офис в 5 мин ходьбы от метро Сокольники или Красносельская
- Компенсация до 90% стоимости профессионального обучения
- Бесплатное здоровое питание 1 раз в день
- Наставничество опытных сотрудников и кураторство исполнительного директора
- Оплачиваемый отпуск, Новогодний корпоратив и другие коллективные мероприятия
- 100% выживаемость компании в условиях пандемии, кризисов, спецопераций и что там будет в ближайшее время
В сопроводительном письме к резюме:
- Ответить на вопрос "Почему компания должна взять именно Вас на работу?"
- Назвать кодовое слово "Медор"
- Быть готовым выполнить небольшое оплачиваемое тестовое задание. Компания ценит Ваше время и готова компенсировать время, потраченное на выполнение тестового задания