В рекламное агентство MEDOR открыта вакансия Digital директора.
MEDOR - это:
- 2 рекламных агентства 360' с более чем 15-ти летним опытом работы
- 2 выставочные компании с полным комплексом услуг по обеспечению любого мероприятия и богатым портфолио
Чем предстоит заниматься:
- Ваша основная задача и зона ответственности - упаковка и реализация качественного digital продукта в интересах клиентов и компании: это может быть какое-то одно направление, которое вы твердо знаете, делали и можете воспроизвести, или полный комплекс digital performance marketing (только личный опыт и успешные проверяемые кейсы)
- В Ваше полное распоряжение поступит отличная команда из руководителей отделов продаж, менеджеров, дизайнеров и web мастеров. Также по необходимости Вы сможете привлекать нужных специалистов и формировать команду мечты для эффективной работы направления
- Индикатором Вашей работы будет является прибыль агентства с направления
Требования:
- Опыт работы руководителем/продуктологом/менеджером проекта в направлении digital в рекламном агентстве (от 2х лет)
- Реальные примеры (кейсы) обеспечения ежегодного роста бизнес-показателей и результативности проведенных кампаний с вашим непосредственным участием
- Подтвержденные успехи в Digital-маркетинге
- Рекомендации с предыдущих мест работы
Вы подходите, если:
- Честный
- Порядочный
- Самостоятельный (двигать должны Вы, а не Вас)
- Разделяете принципы компании
Способны:
- Зажигать РОПов и менеджеров, обучать продающий персонал, помогать в продажах
- Сдавать проекты высокого качества в срок, с хорошей маржой и довольными клиентами
- Выдерживать заданные и утверждённые вами же сроки
Условия:
- Заработная плата: 100-150 тысяч оклад по результатам собеседования + % от прибыли направления (клиенты)
- Гибкий график работы. Работа 5/2, можно выбрать с 9-18 или с 10-19. Иногда есть необходимость задерживаться, по достижении показателей возможен переход на гибридный график
- Красивый офис в 5 мин ходьбы от метро Сокольники или Красносельская
- Компенсация до 90% стоимости профессионального обучения
- Бесплатное здоровое питание 1 раз в день
- Наставничество опытных сотрудников и кураторство исполнительного директора
- Оплачиваемый отпуск, Новогодний корпоратив и другие коллективные мероприятия
- 100% выживаемость компании в условиях пандемии, кризисов, спецопераций и что там будет в ближайшее время
В сопроводительном письме напишите:
- Почему должны взять именно Вас на работу?
- Назвать кодовое слово "Медор"
- Быть готовым выполнить небольшое оплачиваемое тестовое задание. Компания ценит Ваше время и готова компенсировать время, потраченное на выполнение тестового задания.