В рекламное агентство MEDOR открыта вакансия Digital директора.
MEDOR - это:
- 2 рекламных агентства 360' с более чем 15-ти летним опытом работы
- 2 выставочные компании с полным комплексом услуг по обеспечению любого мероприятия и богатым портфолио
Требования:
- Опыт работы руководителем в digital в рекламном агентстве (от 2‑х лет)
- Реальные примеры (кейсы) обеспечения ежегодного роста бизнес-показателей и результативности проведенных кампаний
- Подтвержденные успехи в Digital-маркетинге
- Рекомендации с предыдущих мест работы
Вы подходите, если вы:
- Честный
- Порядочный
- Самостоятельный (двигать должны Вы, а не Вас)
- Разделяете принципы компании, см описание профиля нашей компании
Способны:
- Зажигать менеджеров, обучать продающий персонал, помогать в продажах
- Сдавать проекты в срок высокого качества, с хорошей маржой и довольными клиентами
- Выдерживать заданные и утверждённые вами же сроки
Индикатором вашей работы является прибыль агентства с направления. Сейчас в штате диджитал отдела Москвы 2 менеджера по контексту, 2 дизайнера, web мастера outsource. Какими силами будут реализовываться проекты - неважно (можно набирать в штат, отдавать на freelance, главное - нужен финансовый результат).
Условия:
- Заработная плата: 100-150 оклад по результатам собеседования + 5% от маржи направления (клиенты) + премия по KPI
- Гибкий график работы. Работа 5/2, можно выбрать с 9-18 или с 10-19. Иногда есть необходимость задерживаться, по достижении показателей возможен переход на гибридный график
- Красивый офис в 5 мин ходьбы от метро Сокольники или Красносельсквая
- Компенсация до 90% стоимости профессионального обучения
- Бесплатное здоровое питание 1 раз в день
- Кураторство операционного директора
- Оплачиваемый отпуск, Новогодний корпоратив и другие коллективные мероприятия
При отклике:
1. Ответьте на вопрос: "Почему должны взять именно Вас?"
2. Назовите кодовое слово "Медор"
3. Будьте готовы выполнить небольшое оплачиваемое тестовое задание.