В рекламное бутиковое агентство (80% performance и 20% креатива) требуется Digital-директор.
Задачи:
- Эффективная организация работы отдела (оптимизация бизнес-процессов, контроль, управление)
- Взаимодействие со смежными подразделениями (контроль регламентов, мозговые штурмы, оптимизация процессов)
- Контроль финансового плана по маржинальности проектов
- Быть в тренде основных изменений рекламных каналов
- Поиск новых источников трафика
- Изучение успешных российских и зарубежных кейсов в области платного продвижения
- Внедрение успешных практик в отделе
- Активное участие в представлении агентства на отраслевых событиях (премии, конференции и др.)
- Контроль исходящих от специалистов отчетов
- Регулярный аудит запущенных РК на предмет ошибок и возможностей оптимизации
- Набор, адаптация и обучение нового персонала
Ожидания от кандидата:
- Многократный управленческий опыт
- Опыт работы в рекламном агентстве от 3 лет (должность не ниже Group Head)
- Глубокие знания в Performance
- Широкая экспертиза в интегрированных digital-проектах, медиа, PR проектах
- Опыт самостоятельного ведения рекламных кампаний клиентов (от 10 млн руб.) обязателен
- Отличные знания аналитических систем (Я.Метрика, GoogleAnalytics и др.)
Предлагают:
- Крутые омниканальные проекты, нестандартные подходы, классных клиентов с хорошими бюджетами
- Любые варианты занятости (официально, проектно, самозанятость, ИП), учитывают пожелание кандидата
- Гибридный график работы (коворкинг на Парке Культуры, удаленный формат)
- Оплата оклад + KPI
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!