В агентство Compleader ищут Digital Director-а, который усилит экспертизу ключевого направления и станет незаменимой частью команды.
Зона ответственности:
Управление департаментом (до 20 специалистов в прямом подчинении, включая руководителей направлений);
Организация работы отдела: формирование его структуры совместно с HR, создание и регламентация процессов, управление наймом и развитием специалистов, управление эффективностью и фин. показателями;
Аналитика всех результатов команды, улучшение и оптимизация результатов;
Ответственность за достижение KPI клиентов проектах, поиск и внедрение решений для достижения KPI;
Взаимодействие с клиентами по стратегическим вопросам, презентация и прямая коммуникация.
Необходимый опыт и знания:
Опыт управления командой от 10 человек: найм, организация работы, управление, развитие и ответственность за KPI команды;
Опыт работы в сфере digital-performance от 3 лет на руководящей должности;
Понимание performance инструментов и трендов, умение их применять для достижения целей (идеально, если работал «руками» с основными технологиями и инструментами рынка контекстной и таргетированной рекламы, программатика, аналитики и тд. (Важно: не обязательно отлично владеть всем, но важно отлично понимать, как это работает!);
Опыт работы с: Яндекс.Директ, Google.Adwords, Facebook, MyTarget, Вконтакте, Programmatic, А/Б тестирование, SEO, Web — аналитика;
Опыт работы с разными направлениями бизнеса / клиентами.
Условия работы:
Комфортный график работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
Светлый офис в центре на Тверской;
Достойный уровень З.П. — обсуждаем индивидуально;
Адекватный подход к корп. культуре и возможность удаленной работы;
Широкие возможности для роста (горизонтального и вертикального).
