Диджитал медиа-менеджер в сервис онлайн-бронирования необычных экскурсий Tripster - Facancy

Диджитал медиа-менеджер в сервис онлайн-бронирования необычных экскурсий Tripster

30 июля 2026
Москва; Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

Сервис онлайн-бронирования необычных экскурсий Tripster в поиске Диджитал медиа-менеджера, который совместно с командой поможет выстроить работу направления медиа и брендформанса внутри Трипстера.

 

Обязанности:

  • Составление медиапланов на месяц/квартал/полугодие/год: подбор площадок, распределение бюджетов;
  • Заведение рекламных кампаний в кабинеты площадок и их дальнейшая оптимизация;
  • Коммуникация с агентствами, контроль выполнения медиапланов;
  • Сбор статистики по рекламным кампаниям;
  • Подготовка отчетов, презентаций, участие в формировании годовых планов и стратегий;
  • Коммуникация с площадками и поставщиками медиа-инвентаря.

 

Требования:

  • Не менее 2-х лет в роли Junior/Middle-менеджера по медиа и брендформанс размещениям;
  • Навыки заведения рекламных кампаний в Яндекс, VK, MyTarget и других платформах как российских, так и международных;
  • Опыт взаимодействия с площадками, которые работают по модели full-service: составление брифов, построение процессов взаимодействия и т.д.;
  • Опыт взаимодействия с дизайном: постановка ТЗ, отправка технических требований, контроль выполнения по качеству и срокам;
  • Навыки тактического планирования: подбор площадок, распределение бюджетов, определение KPI, снижение пересечения аудиторий;
  • Навыки стратегического планирования (квартал/полугодие/год) будет большим преимуществом.

 

Условия:

  • Удалённый формат работы из любой точки мира и гибкий график;
  • ДМС, включающая стоматолога и психолога;
  • Корпоративная техника для комфортной работы;
  • Performance review раз в пол года, компенсация профильного обучения;
  • Персональная корпоративная скидка на все экскурсии и туры по всему миру;
  • Комфортная среда для предложений и экспериментов;
  • Команда творческих ребят с разным бэкграундом и кругозором, новые знакомства и погружение в мир интересных и увлекательных задач.

 

Этапы после отклика:

  • HR-скрининг;
  • Тестовое задание;
  • Интервью с руководителем;
  • Интервью с командой;
  • Оффер.

 

Откликнуться с резюме.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис