В аудиосервис Звук требуется Design Team Lead, который будет отвечать за дизайн и пользовательский опыт мобильного Звука.
Ваша задача — развивать ключевые сценарии продукта, формировать целостный и последовательный опыт взаимодействия с сервисом.
Звук растёт, и вместе с ним растут ожидания от качества продукта. Прямо сейчас компания формирует новую структуру дизайн-команды, самостоятельной и влиятельной. Внутри этой структуры появляется роль лидера Main-направления. Вы будете частью дизайн-команды, которая верит, что дизайн — это про решения, меняющие поведение пользователей. Ищут человека, который разделяет этот подход и готов строить команду вокруг него.
Что конкретно вы будете делать:
- Продуктовый домен: быть основной точкой ответственности за дизайн Main — объединённого направления основного мобильного опыта, включая привлечение и конверсию.
- Команда: быть владельцем команды дизайна Main: отвечать за её состав, загрузку, распределение ответственности и эффективность работы.
- Найм: участвовать в найме дизайнеров в команду, формировать требования к кандидатам и проводить оценку профессионального уровня.
- Развитие: отвечать за развитие дизайнеров команды, постановку целей, регулярную обратную связь и оценку результатов. Помогать дизайнерам расти в экспертизе и постепенно брать на себя более сложные задачи.
- Hands-on-участие в ключевых задачах: быть в роли играющего тренера — встраиваться в ключевые задачи, брать на себя сложные участки и готовить продакшен-реди дизайн-решения.
- Работа с продуктом: вместе с продактами формировать приоритеты, разбирать задачи и проблемы, определять подход к их решению и участвовать в принятии продуктовых решений.
- Продуктовое развитие: самостоятельно находить возможности для улучшения пользовательского опыта, формировать новые инициативы и челленджить существующие продуктовые решения.
- Планирование: управлять дизайн-ресурсом домена — планировать работу команды, балансировать текущие продуктовые задачи и инициативы по развитию продукта.
- Качество: отвечать за качество дизайна внутри домена, проводить регулярные ревью, помогать дизайнерам находить сильные решения и следить за качеством их реализации в продукте.
- Дизайн-ревью: задавать направление решениям внутри домена и обеспечивать соответствие работы команды общему дизайн-видению продукта.
- Пользовательские сценарии: отвечать за целостность и качество ключевых сценариев внутри своего домена.
- Взаимодействие: выстраивать работу дизайнеров с продактами, разработкой, аналитикой, редакцией, исследованиями и другими смежными командами.
Как измеряют ваш успех:
- Качеством и стабильностью дизайна в рамках твоего домена — без перекосов в скорость в ущерб качеству.
- Ростом команды: как растут дизайнеры, какие задачи они начинают брать, как меняется их экспертиза.
- Влиянием дизайн-решений на продуктовые метрики. Будут смотреть не только на то, как сделали, но и на то, что из этого получилось.
- Способностью находить и реализовывать инициативы, которые улучшают пользовательский опыт без внешнего запроса — ваш внутренний драйв и продуктовое чутьё.
- Тем, насколько легко и продуктивно дизайнеры взаимодействуют со смежными командами — и насколько дизайн становится частью общего языка продукта.
Всё получится, если у вас:
- Сильный продуктовый бэкграунд: end-to-end-кейсы от постановки задачи до измеримых результатов; умение балансировать между скоростью, качеством и влиянием на метрики.
- Сильная экспертиза в UX и UI и высокая планка качества интерфейсов. Готовность и способность к самостоятельному hands-on-контрибьюту.
- Опыт работы в продуктовом дизайне и опыт управления или лидерства в дизайн-команде.
- Умение быть владельцем не отдельной задачи, а целого продуктового домена: видеть взаимосвязи между сценариями, командами и бизнес-задачами.
- Сильная продуктовая экспертиза: способность самостоятельно разбираться в проблеме, формировать гипотезы и вместе с продуктом находить решение. Способность самостоятельно замечать проблемы и возможности в продукте, а не только работать с поставленными задачами.
- Умение принимать решения и брать за них ответственность.
- Высокая насмотренность и интерес к развитию визуального и продуктового качества сервиса.
При отклике приложите ссылку на ваше портфолио с продуктовыми кейсами.