В СДЭК требуется Design Lead (SuperApp), который является играющим тренером и 50-60% времени сам создает интерфейсы.
Мобильное приложение и личные кабинеты пользователей объединены в кросс-платформенный SuperApp, который дает доступ ко всем услугам: от оформления посылки до заказа доставки для крупного бизнеса. Цель в 2026 — создать приложение с эталонным пользовательским опытом и интерфейсом, лучшим на своем рынке.
Что предстоит:
- Формировать вектор развития приложения с точки зрения UX/UI, согласовывая его с бизнесом и маркетингом, плотно взаимодействовать с продакт-менеджментом и разработкой на всех этапах — от исследования до релиза
- Лидировать проектирование ключевых сценариев: кросс-аккаунтная навигация, оформление заказов для B2B/B2C, e-com витрина
- Управлять командой дизайнеров: синхронизация задач, менторинг, контроль качества
развивать и поддерживать дизайн-систему - Обеспечивать синхронизацию решений между платформами с учётом платформенных конвенций (HIG, Material Design), мобильных паттернов и тактильных фидбеков (виброотклик, анимации)
Что важно:
- Опыт 5+ лет в UI/UX-дизайне, из них минимум 2 года в роли дизайн-лида или старшего дизайнера с управлением командой
- В портфолио — опубликованные в AppStore/Google Play приложения, дизайн которых был создан под вашим руководством
- Умение «делать руками»: от пользовательских флоу и прототипов до пиксел-перфект макетов
- Практическое знание платформенных гайдов, опыт построения или масштабирования дизайн-системы для мультиплатформенного продукта
- Будет плюсом опыт работы с продуктами B2B/B2C в одном приложении, понимание специфики логистики или маркетплейс-экосистем
Условия:
- Предлагают на выбор: полную удаленку или гибрид в одном из трех IT-офисов
- Заботятся о благополучии: ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы, оплату доступа к платформе «Понимаю»
- Обмениваются опытом и делятся экспертизой во внутренней гильдии UI/UX, поддерживают при подготовке докладов на конференции и статей, организуют внутренние курсы техноспикеров и техноавторов
- Выстроили прозрачную систему оценки и развития навыков: есть прожарка, концепт задачи, аттестация для повышения грейда
- Отдельная команда UX-исследователей, которые работают вместе с вами: в подчинении 3 UI/UX дизайнера