Технологичная финтех-компания в поиске Deputy CRO, который управляет рисками как полноценной бизнес-функцией, напрямую влияющей на P&L, рост кредитного портфеля и устойчивость компании.
Технологичная финтех-компания и одна из крупнейших онлайн-МФО. Digital-first бизнес с высокой нагрузкой, сложной кредитной воронкой, развитой аналитикой и продвинутыми risk-моделями. Компания активно масштабируется и усиливает функцию рисков как ключевой драйвер прибыльного роста, а не контролирующий блок.
Это роль для сильного risk-лидера с глубокой экспертизой в кредитных рисках, data-driven подходах и risk-tech, способного находить баланс между ростом, доходностью и качеством портфеля в высокодинамичном финтех-бизнесе.
Основные задачи:
- Владение и развитие риск-стратегии компании на всех этапах кредитного цикла.
- Управление экономикой кредитного портфеля: доходность, просрочка, cost of risk, резервы.
- Оптимизация баланса между конверсией, ростом портфеля и качеством риска.
- Контроль и развитие процессов оценки PD, ECL, резервирования по МСФО.
- Винтажный анализ качества портфеля и управление когортной динамикой.
- Развитие и масштабирование скоринговых моделей (rules-based, ML/AI).
- Управление antifraud-функцией: предотвращение, выявление, метрики фрода.
- Построение и оптимизация end-to-end risk-процессов: онбординг → лимитирование → antifraud → коллекшн.
- Запуск и контроль экспериментов, A/B-тестирование risk-гипотез.
- Совместная работа с продуктом, маркетингом, финансами и IT.
- Участие в формировании стратегических решений по росту бизнеса.
Требования:
- Глубокая экспертиза в кредитных рисках fintech / digital-кредитования.
- Практический опыт управления качеством и экономикой кредитного портфеля.
- Знание регуляторной среды МФО РФ: законодательство о потребительском кредитовании и МФО, ПДН, МПЛ, БССОФР, стандарты управления рисками.
- Понимание процессов фрода и ключевых antifraud-метрик.
- Опыт построения и внедрения скоринговых моделей.
- Сильная культура работы с данными и экспериментами.
- Умение работать на стыке рисков, продукта, маркетинга и финансов.
- Высокая личная вовлечённость и ownership за результат.
Nice-to-have:
- Международный опыт или образование (neobanks, Revolut, ведущие fintech-компании).
- Опыт работы в быстрорастущих digital-first финтехах.
- Понимание risk-tech и современных ML/AI-подходов.
- Стратегическое мышление + способность «погружаться в детали».
Компания предлагает:
- Ключевую роль в масштабировании финтех-бизнеса.
- Прямое влияние на P&L и стратегию роста компании.
- Гибридный формат работы.
- Доступ к данным, моделям и реальным рычагам управления риском.
- Возможность выстроить современную risk-функцию как драйвер прибыли.
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!