Вакансия на удаленке.
В сервис СберМаркет требуется Delivery Manager, который построит самый эффективный процесс создания продукта в России. Предстоит отвечать за процесс доставки итогового продукта до пользователя: сокращать время от идеи до выхода продукта на рынок и увеличивать прогнозируемость, отвечать за всю доступную цепочку.
СберМаркет — технологичный онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома. Его миссия: экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного.
Вам предстоит:
- Управлять изменениями процессов поставки ценностей
- Выявлять неудовлетворенности
- Определять узкие места в потоке ценности
- Разрабатывать план по улучшению процессов
- Повышать прозрачность хода работы
- Организовывать взаимодействия между отделами, командами, бизнес-линиям
- Масштабировать практики
- Повышать зрелость команд
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы на позиции проджект/деливери менеджера от 3-х лет
- Знание гибких форм управления продуктами/проектами (Scrum, Kanban, Scaling Frameworks), умение комбинировать практики и инструменты, отталкиваясь от потребностей бизнеса и команд (Сертификаты PSM I, KMP I или другие будут плюсом)
- Опыт работы с процессными метриками и умение принимать на основе их решения по оптимизации процессов поставки
- Уверенное владение инструментами проектного управления (Jira, Confluence и т.д.)
- Умение работать в команде, принимать решения и брать на себя ответственность
- Опыт работы с большими командами и/или кросс-функциональными проектами
- Способность быстро адаптироваться к изменяющимся условиям и решать сложные задачи
Компания предлагает:
- ДМС с первого месяца работы в компании
- Соцпакет на выбор — спорт, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск
- Работают удаленно. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому если вы из этого города или будете проездом — welcome
- Предоставляют технику для работы на ваш выбор
- Помогают интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол)
- Уделяют большое внимание обучению сотрудников, поэтому в knowledge base вы найдёте много интересных курсов, книг и записей конференций, а также есть выделенный бюджет на образование
А ещё:
- Коллеги сами участвуют в конференциях как спикеры
- Проводят внутренние митапы
- Не боятся экспериментировать с новыми решениями и технологиями
- Заботятся о сотрудниках: в компании есть специалист по здоровью и психологи для разговоров по душам