Вакансия на удаленке.
В IT-компанию TrendTech открыта вакансия Delivery manager.
TrendTech, продуктовая IT-компания, которая разрабатывает продукты для рынка недвижимости в России и за рубежом.
Пять лет назад стартовали как R&D центр, а на сегодняшний день это динамичный и самостоятельный бизнес. Аккредитованная IT-компания и участник Skolkovo.
С помощью IT-платформ, которые компания разрабатывает, реализуется квартир более, чем на 50 млрд рублей ежемесячно (согласно внутреннему исследованию о сумме заключенных договоров с Застройщиками благодаря платформам TrendAgent и TrendRealty).
Цель — создание цифровых инструментов, которые позволят перевести все этапы по выбору и приобретению объектов недвижимости в онлайн-формат.
Реализовывают и развивают продукты для B2B и B2C-рынков:
- TrendAgent — платформа по автоматизации работы для профессионалов, которая позволяет предлагать огромное количество квартир от Застройщиков, а также эффективно работать с клиентами благодаря большому количеству продвинутых онлайн-инструментов.
- TrendRealty — платформа, которая позволяет клиентам найти подробную информацию о продающихся квартирах за счет внедренных технологических решений и оперативного взаимодействия с большим количеством специалистов онлайн.
Создают онлайн-пространство, которое объединяет всех игроков рынка недвижимости — застройщиков, банки, страховые компании, агентства недвижимости, продавцов и покупателей. Это не очередная рекламная площадка с дублирующимися объявлениями или сайт, который вам навязывает ипотеку определенных банков. Это принципиально новый продукт для рынка недвижимости, где участники рынка взаимодействуют друг с другом в прозрачной цифровой среде. Модель монетизации строится на объёме транзакций, а не на рекламе.
Уже сейчас доля рынка недвижимости Санкт-Петербурга достигает 50% (на основе информации, полученной от Строительных компаний: Группа ЛСР, ПИК, ЦДС, ФСК, А101 и др], а количество пользователей ежемесячно увеличивается.
Чем предстоит заниматься:
- Вести релизный контур end-to-end;
- Развивать процессы и ритуалы команд: планирование, дейли, демо, ретро; стандарты DoR/DoD; улучшения на базе анализа и рефлексии фэйлов целей;
- Совместная приоритизация с Product Manager и Tech Lead, управление зависимостями, подготовка к релизу;
- Координация двух команд;
- Развитие метрик процессов;
- Балансировка нагрузки команд;
- Повышение зрелости команд по Scrum.
Какой бэкграунд и опыт точно интересен:
- Опыт работы Delivery/Project manager или Scrum master от 3х лет;
- Опыт фасилитации ритуалов и внедрения процессных изменений в продуктовых командах;
- Грамотное планирование релизов/итераций, работа с зависимостями и балансом ресурсов;
- Практический опыт с Agile/Scrum/Kanban (гибрид допустим) и реальными кейсами улучшений;
- Понимание как устроены сборка и доставка: ветвление, CI/CD, окружения, feature flags, окна релизов;
- Уверенное владение Jira/Confluence на уровне power-user. Плюсом будет опыт администрирования Jira;
- Опыт координация релизов нескольких команд.
Будет круто, если вы разделяете ценности компании:
- Команда, а не просто коллеги по Zoom;
- Учатся быстрее, чем меняется рынок;
- Работают гибко и осознанно;
- Общаются честно и по делу;
- Ошибаться — нормально, не пробовать — нет;
- Ответственность — в действиях, не в словах;
- Лидерство — это вклад, а не титул.
Что компания предлагает:
- Команда талантливых и вовлечённых людей, которые открыты к новым идеям и предложениям. В компании принято обращаться на “ты”;
- Скидки на приобретение недвижимости;
- Корпоративные скидки на английский язык и психотерапию;
- Компенсация ДМС и спорта;
- Компенсация повышения квалификации (посещение конференций, тренингов, семинаров, профессиональная литературу);
- Удаленка.
Откликнусться с резюме, в котором напишите конкретные результаты вашей работы.