Вакансия на удалёнке.
В HeadHunter требуется Delivery manager.
Чем предстоит заниматься:
- Участвовать в сложных интеграционных проектах вместе с командами разработки
- Растить зрелость команд и процессов в рамках Kanban Maturity Model, повышать уровень мотивации и вовлечённости команд в целеполагание (OKR)
- Поддерживать процесс разработки на проекте/продукте: планирование загрузки команд, фасилитация внутренних встреч, информационная и методологическая поддержка команды, драйвить процесс discovery внутри команд
- Помогать продакт-менеджерам эффективнее прорабатывать идеи и задачи для разработки, выбирать наиболее простые и быстрые решения для проверки гипотез
- Контролировать сроки разработки: участвовать в продуктовой декомпозиции задач, отслеживать точность оценок задач командой, повышать точность прогнозов информировать о ходе разработки, а также управлять ожиданиями
- Работать с планированием и прозрачностью планов всех направлений: выстраивание планирования под ключевые метрики направления
Ценности и подходы:
- No Blame. Не ищут проблемы в людях, а занимаются изменением системы, в которой люди работают. Строят такую систему, в которой у людей больше не будут возникать проблемы, с которыми они сталкивались ранее
- Data Driven. Принимают решение на основе статистики, метрик и иных данных, как в продуктовой, так и в процессной части
- Client Centric. В центре работы — пользователи. Работают чтобы приносить ценность и закрывать потребности и проблемы клиентов. Рост продуктовых метрик, прибыль и т.д. - лишь следствие работы на клиента. У процессов — тоже есть свои клиенты
- Kanban. Для команды, Канбан-метод это не доска, а, в первую очередь, инструмент для организации потока поставки ценности и эволюционного изменения процессов
Что ожидают от кандидата на эту позицию:
- Delivery. Что вы не понаслышке знаете, что такое управление поставкой ценности в IT. Успели побывать в одной из следующих ролей: “руководитель проектов, delivery manager, тимлид, руководитель команды разработки, scrum master, agile coach”
- Jira, Confluence, Miro. Это основные инструменты, и ожидают что вы знаете как их правильно готовить или работали с их аналогами
- Методологии. Ищут специалиста, умеющего гибко подбирать управленческие инструменты в зависимости от специфики задачи
- Фокус на ценности. Что вы умеете задавать вопрос “Какую проблему мы этим решаем?”, когда к вам приходят с готовым решением, что вы решаете клиентские и бизнес проблемы
- Servant Leadership. Ищут кандидата, разделяющего принципы Servant Leadership и готового применять их на практике. Ожидают, что вы создадите вокруг себя экосистему, в которой царят доверие, непрерывное развитие и teamplay
- Context based. В зависимости от условий можете менять стиль работы, примеряя на себя роли лидера, консультанта, коуча, фасилитатора, аудитора
Компания предлагает:
- В первую очередь - достойный уровень заработной платы в соответствие с реалиями на рынке труда
- Развитие
- Обучение
- Профессиональные мероприятия. Возможность участия в различных конференциях и митапах
- Коллеги. Крутые специалисты, обладающие уникальной экспертизой, у которых можно многому научиться
- Библиотека. Большая корпоративная библиотека, которая может дать ответы на многие ваши вопросы
- Передовые технологии и практики. DS&ML, DevSecOps
- Офис или полностью удалённо. По месту регистрации или на берегу океана.
- Стабильность
- Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата
- Аккредитованная IT компания со всеми вытекающими из этого льготами для IT специалистов
- Комфорт. Работать не только интересно, но и очень удобно
- Эргономичный офис: столы с подъемным механизмом, удобные кресла. На территории офиса есть хороший спортивный зал, настольный теннис, лаунж-зоны, капсула сна, массажные кресла, смузи-бар
- ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни
- Оплачиваемые DayOff дни по согласованию с руководителем
- Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта
- Промокоды и бонусы от партнеров