В крупный московский ВУЗ ищут Декана факультета управления человеческим капиталом.
Вам предстоит сделать из хиленького направления успешный и достойный образовательный бизнес:
- Заредизайнить существующие hr программы;
- Создать несколько новых актуальных модулей;
- Пересобрать команду;
- Запартнерится с ведущими работодателями;
- Основной KPI - достойные и хорошо продаваемые программы обучения для HR.
Требования:
- HRD или HRBP с опытом работы в индустрии больше 7 лет;
- Вы одновременно про бизнес (продажи обучающих программ) и про тренды рынка (знать и создавать современные hr траектории);
- У вас не только высшее образование, но (желательно) ученая степень по HR или психологии;
- У вас отличная репутация и связи среди ведущих работодателей страны.
Откликнуться с резюме и рассказом о себе. Если это не вы, но знаете такого человека - перешлите вакансию ему.