В торгово-производственную компанию НЛ Континент ищут CTO, который станет единой точкой ответственности за всю технологическую функцию компании.
Сегодня в компании уже есть сильные специалисты и лидеры в разных технических направлениях: 1С, AI, frontend, backend. Каждый хорошо отвечает за свой домен, но команде нужен человек, который будет отвечать за технологии целиком: за общую стратегию, архитектуру, инженерную вертикаль и то, как все технические направления работают вместе. Это не роль «самого сильного разработчика» и не позиция отдельного архитектора.
Зона ответственности:
Архитектурная стратегия:
- Формировать и реализовывать единую технологическую стратегию компании;
- Определять технологические приоритеты с учётом целей бизнеса и продуктовой стратегии;
- Принимать решения о развитии, замене и стандартизации ключевых технологий;
- Определять, куда должна двигаться технологическая платформа компании в перспективе нескольких лет;
- Оценивать технические риски и управлять технологическим долгом на уровне всей организации.
Трансформация систем:
- Строить платформенный data-layer как единый источник правды;
- Проектировать управляемую интеграционную шину;
- Развивать модульную, масштабируемую архитектуру.
Технологии и инженерные практики:
- Развивать CI/CD, observability, quality gates и другие инженерные практики;
- Повышать автоматизацию и качество процессов разработки;
- Внедрять AI в SDLC и выстраивать практику использования AI внутри инженерных команд;
- Определять единые подходы к разработке, тестированию, эксплуатации и сопровождению систем.
Работа с командами и бизнесом:
- Представлять единую техническую позицию компании на уровне проектного комитета и топ-менеджмента;
- Переводить технические решения и ограничения на язык бизнеса;
- Участвовать в принятии стратегических продуктовых и организационных решений;
- Синхронизировать технологическую стратегию с CPO, RTE, Delivery Manager и другими руководителями;
- Быть конечной точкой эскалации по ключевым техническим вопросам.
Требования
Опыт и уровень:
- 8-12+ лет в разработке и архитектуре;
- Опыт в роли CTO / Technical Director / IT Director / Head of Engineering;
- Проектирование сложных систем (high-load, distributed, enterprise);
- Реальный опыт трансформации архитектуры из монолита в модульную или сервисную модель.
Технический уровень:
- Сильная экспертиза в архитектуре распределённых и высоконагруженных систем;
- Понимание современных архитектурных подходов: microservices, SOA, DDD, event-driven, API-first;
- Опыт архитектурной трансформации сложных legacy-систем;
- Понимание data-платформ, DWH, ETL и BI-контуров;
- Понимание CI/CD, observability и современных инженерных практик;
- Способность глубоко погружаться в технические вопросы и при этом видеть систему на уровне всей компании.
Желательно:
- Опыт технологической трансформации компании;
- Опыт работы с SAFe, PI Planning и архитектурой в продуктовой организации;
- Опыт в e-commerce, fintech или других high-transaction бизнесах;
- Опыт масштабирования инженерной функции;
- Опыт внедрения AI в процессы разработки.
Компания предлагает:
- Обеды за счёт компании;
- ДМС после испытательного срока;
- Продуктовый бонус – 6 000 руб. в месяц на продукцию компании (после испытательного срока);
- Охраняемая подземная парковка;
- Офис в 5 минутах от ст.м. Маршала Покрышкина;
- Кадровое оформление полностью онлайн через КЭДО – без бумаг и лишних визитов.