В команду job-платформы Консоль.Про требуется CTO, который возьмёт на себя всю техзону и будет отвечать за неё самостоятельно
Зона ответственности:
- Engineering Delivery — модель работы команды, ритм планирования, правила релизов, метрики предсказуемости
- DevOps/SRE — построение SRE-функции с нуля: SLO/SLI, управление инцидентами, дежурства, наблюдаемость, планирование мощностей
- Безопасность приложений и кода — SAST/DAST в CI/CD, ревью безопасности, исправление уязвимостей, безопасность зависимостей и инфраструктуры
- Архитектура и техстратегия — аудит, роадмап на 12 месяцев, архитектурные принципы, управление техдолгом
- AI в разработке — внедрение AI-инструментов в работу команды с измеримым результатом
- Тимлид разработки подчиняется вам и ведёт операционное delivery (спринты, планирование, выпуск). Вы задаёте стратегию, процессы и метрики. Подчиняетесь напрямую сооснователю на уровне квартальных ревью.
Чем предстоит заниматься:
- Построить SRE-функцию — превратить текущий DevOps в системную практику: SLO/SLI, управление инцидентами, дежурства, наблюдаемость, планирование мощностей
- Выстроить безопасность кода и инфраструктуры — процесс исправления уязвимостей с SLA, проверки безопасности в CI/CD, контроль зависимостей
- Сформировать техстратегию — аудит текущего состояния, роадмап, архитектурные принципы, управление техдолгом
- Усилить delivery — метрики, предсказуемость, правила релизов. Работать через тимлида, задавая систему, а не подменяя его
- Внедрить AI в процессы разработки — с измеримым влиянием на скорость и качество
- Растить команду — систематизировать работу DevOps-инженеров, точечно нанять ключевых людей, развивать компетенции внутри
- Ожидают человека, который умеет оценить текущее состояние, расставить приоритеты и системно довести до результата — а не просто нарисовать стратегию на слайдах
Кого ищут:
Обязательно:
- 10+ лет в разработке, из них 3+ года в роли CTO/VP Engineering/Head of Engineering с полной ответственностью за delivery + SRE/инфру + безопасность кода + архитектуру + найм
- Опыт в финансово-критичной платформе (платежи, выплаты, массовые транзакции), где цена инцидента — деньги и клиенты
- Управление командой 15+ инженеров, опыт работы через тимлидов (не микроменеджмент, а система)
- Сильная инженерная база — глубокое понимание архитектуры, инфраструктуры, баз данных, сетей. Можете оценить решение, найти слабое место, предложить альтернативу из опыта
- Глубокий опыт построения или улучшения SRE-функции: SLO/SLI, управление инцидентами, наблюдаемость, дежурства
- Опыт проектирования и развития архитектуры мультисервисных систем — декомпозиция, взаимодействие сервисов, управление сложностью
- Опыт работы с облачной инфраструктурой (Yandex Cloud, AWS или аналоги) — проектирование, масштабирование, оптимизация затрат
- Опыт выстраивания устойчивых интеграций с внешними API
- Ежедневное использование AI-инструментов в работе + опыт или конкретный план внедрения AI в команде
- Системность: умение выстраивать процессы, метрики и доводить до результата. Не хаотичны
- Ownership: берёте ответственность за результат, не ждёте указаний, способны работать автономно
- 2–3 кейса «до/после» с конкретными цифрами (MTTR, lead time, change failure rate, инциденты)
Будет сильным преимуществом:
- Опыт управления зоной информационной безопасности, руководство CISO/Head of Security
- AI-внедрение в команде с измеримым результатом
- Опыт с регуляторикой (152-ФЗ, ПДн, финансовые операции)
- Глубокое знание Ruby on Rails и PostgreSQL
Стек и команда:
- Команда: 15–25 инженеров, тимлид разработки, DevOps-инженеры
- Стек: Ruby on Rails, PostgreSQL, GitLab CI/CD, Yandex Cloud
- Архитектура: гибрид (монолит + отдельные сервисы)
- Интеграции: банки (массовые выплаты), ФНС (статусы самозанятых, налоги)
- Регуляторика: 152-ФЗ, финансовые операции
Условия:
- Компенсация: 600 000 — 800 000 руб./мес. + квартальные премии за результат
- Формат: remote + офис 1–2 дня в неделю (Белорусская, Москва)
- Подчинение: напрямую сооснователю (board-level)
- Растущий прибыльный бизнес — x30 за 4 года, не зависят от инвесторов
- Полная автономия — вы определяете техстратегию и реализуете её, прямое влияние на бизнес
- Строить с нуля — SRE, AppSec-процессы, AI-практики: greenfield с полным ownership
- Реальные инженерные вызовы — 5+ млрд выплат/мес., банковские интеграции, 152-ФЗ
- Сильные фаундеры — Rocketbank, PIK-Remont. Люди, которые строили продукты с нуля и понимают технологии