В техническую команду it-компании очень нужен CTO.
Зона ответственности:
Управление инженерной командой: бэкенд, фронтенд, тестирование, девопс, скрам-мастера, тех. писатели, архитекторы
Стратегия разработки: организационный дизайн команды, архитектура, технологический стек, процессы, безопасность, тестирование, эксплуатация, документация
Обеспечение эффективных процессов и метрик в инженерной команде, без перекоса в бюрократию, но с полной прозрачностью и предсказуемостью по срокам и качеству
People management: прогнозируемый найм лучших специалистов, онбординг, удержание, перформанс-ревью, развитие команды
Развитие tech бренда
Команда и технологии:
Разработка по принципам Agile (Scrum)
Команды кросс-функциональные, деливерят фичи end-to-end
Backend — Go, Front — React, Infra — Kubernetes
Условия:
Возможность присоединиться к компании, которая находится на уникальном супер-быстро растущем рынке и создает продукт, нацеленный на улучшение жизни людей
Работа напрямую с основателями компании с возможностью влиять на стратегию и видение развития продукта
Оформление по ТК РФ
Оплата 10 дней больничного в год (100% от оклада)
Компенсация по верхней границе рынка (готовы обсуждать индивидуальные условия)
Гибкий график
Удаленный формат работы (но можно и из офис-хаба в центре Москвы)
Мощное железо и лучший софт для работы
ДМС, курсы английского, компенсация обучения и фитнеса, а также другие бенефиты
Участие в опционной программе.
