Вакансия на удаленке.
IT-компания ZeBrains ищет CTO в компанию-партнер. Ждут яркого, активного, открытого к новому кандидата, имеющего стратегическое мышление и высокий уровень коммуникации с командой и управлением.
ZeBrains – одна из лучших компаний в России в сфере заказной разработки, специализирующаяся на разработке мобильных приложений, WEB разработке, сервисах, разработке чат ботов и т.д. Компании доверяют: Всемирный фонд дикой природы «WWF», «Яндекс», «Авито», Сбербанк, «Ашан», страховая компания «Согласие», «УралХим» и еще десятки клиентов.
Компания имеет 3 продукта, основной фокус — система управления задачами, проектами и бизнес-процессами. Продукт имеет облачную и коробочную версии, а также первых клиентов.
В первую очередь компания видит в этой роли грамотного управленца для:
- Технического управления продуктами компании, решение возникающих проблем, согласование принимаемых архитектурных решений — разбор инцидентов, доработки по просьбам пользователей / команды, оптимизация инфраструктуры
- Определения стратегии и направления технологического развития разработки
- Формирования, развития и расширения текущей команды
- Управления техническими рисками на проектах
- Организации выпуска релизов в срок
- Контроль сроков и качества выполнения задач
Требования:
- Обязательно должен быть опыт управления распределенной команды от 3-х лет в роли: CTO; директора по IT или аналогичных ролях
- Опыт развития какого-либо продукта на любой стадии в аналогичной роли
- Практический опыт разработки: PHP (Laravel)
- Отличное знание современных хранилищ данных
- Опыт внедрения новых технологий, направлений разработки ПО. Лидерство в принятии технических решений
- Интерес не только к технологиям, но и к коммерческой стороне бизнеса
- Опыт построения сервисной архитектуры или перехода с монолита на сервисную архитектуру
- Опыт процессного управления (опыт быстрого роста продуктового)
Условия:
- Официальное оформление и конкурентные финансовые условия. Уровень дохода зависит от ваших скиллов и опыта. Компания готова к диалогу
- Гибкое начало рабочего дня (9-11 по МСК), в приоритете работа в офисе (в перспективе возможно 1 день в неделю на удаленке)
- Годовой абонемент в фитнес-клуб
- Обучение/повышение квалификации за счет компании
- Активные корпоративные мероприятия
- Корпоративная скидка в кинотеатры КАРОфильм
- А также подарки детям, выходной в день рождения и другие приятные бонусы