В IT-компанию БКС Финтех открыта вакансия CTO.
БКС Финтех – ИТ-компания, входящая в БКС Мир Инвестиций, в которой работают более 1300 профессионалов, реализующих актуальные решения для бизнеса. Компания аккредитована Минцифры России как ИТ-компания.
БКС Мир инвестиций – международная инвестиционно-банковская компания, одна из крупнейших в России.
Чем предстоит заниматься:
Управлять разработкой современных IT продуктов в финтехе БКС "Мир Инвестиций" :
- Сбор и анализ требований, определение необходимых для реализации IT-систем и ресурсов, с учетом имеющегося ИТ, бизнес и ресурсного ландшафта
- Проактивный анализ конкурентов и best practice в части выбираемых технологических решений
- Декомпозиция требований на собственные и смежные команды, организация рабочих групп, синхронизация команд с целью сокращения общего ТТМ
- Организация процесса delivery в рамках команд стрима, интеграция в общую культуру разработки IT подразделения (соблюдений общих требований и стандартов + адаптация под особенности стрима)
- Обеспечение и контроль соблюдения DoR и DoD
- Выработка и обеспечение выполнения SLA/SLO/SLI по работе сервисов, в т.ч. обеспечение покрытия необходимыми метриками, мониторингами и алертами дашбордами по реализуемому функционалу в рамках имеющихся процессов, либо выработки новых
- Управление рисками реализации задач, эскалация, привлечение доп. ресурсов и проч, в частности прогнозирование изменение потребности в кадровых ресурсах внутри своих команд разработки и, как следствие, своевременные запросы по корректировке состава своих команд
- Решение различных ресурсных и бюджетных вопросов в рамках команд и задач стрима
- Участие в долго и краткосрочном планировании развития продукта совместно с PO
Полноправная роль IT-бизнес партнера с соответствующими KPI и ответственностью за результат, эффективность и качество реализуемых решений
Участвовать в развитии процессов и стандартов delivery в IT-подразделении в рамках профессионального комьюнити лидов delivery
Требования:
Опыт управления современными IT командами и успешного создания IT решений от 2 лет. Реализация крупных задач от бизнес-требований до работающего продукта
Развитые soft skills: предстоит много договариваться, убеждать и фасилитировать
Знакомство с современными подходами к разработке, в частности, микросервисной архитектурой, понимание принципов масштабирования и обеспечения отказоустойчивости сервисов
Навыки проектного управления middle уровня:
- Опыт анализа и декомпозиции крупных задач, выделения MVP скоупов с учетом технических этапов
- Участие в формировании и управлении кросс-бэклогом задействованных команд, планирования ресурсов
- Управление рисками на этапах планирования и реализации
- Опыт выстраивания работы и синхронизации с внутренними заказчиками: PO, стейкхолдеры, смежные подразделения (юристы, ДИБ и проч), приоритизации задач в командах других стримов, работы с командами глубокого бэка с отличными системами приоритизации
- Связанный инструментарий и практики
Понимание алгоритмов работы многоуровневой поддержки: предстоит участвовать в оптимизации её работы в рамках задач стрима
Понимание ценностей Agile, принципов и областей применения фреймворков Scrum/Kanban
Будет плюсом:
- Опыт работы в зрелых продуктовых командах с фокусом на метрики
- Понимание бизнес-домена, в котором предстоит разработка: полное вовлечение, самостоятельное использование функционала продуктов компании и конкурентов
- Инженерный опыт (разработка/тестирование/аналитика)
- Опыт организации команд и построения процессов разработки с нуля
- Практический опыт реализации hi-load сервисов
- Умение работать с вендорами и коробочными решениями (требуется для отдельных стримов)
Компания предлагает:
- Стабильный конкурентный доход
- Гибридный формат работы
- Работу в аккредитованной Минцифры России ИТ-компании, резиденте Сколково
- Работу в стабильной и активно развивающейся компании – лидере инвестиционного рынка
- Современный стек технологий, амбициозные проекты, возможность профессионального развития
- ДМС с первой недели работы
- Оформление согласно ТК РФ
- Корпоративные скидки и предложения для сотрудников