В IT-компанию Bercut открыта позиция CTO.
Основные задачи:
- Оперативное руководство департаментом разработки (до 50 сотрудников)
- Оценка сложности задач, бюджетов на разработку, приоритизация
- Тактическое планирование, декомпозиция и распределение задач; контроль исполнения
- Оценка позиции продукта на рынке, анализ конкурентов, потребностей клиентов
- Оценка эффективности разработки продукта с точки зрения технологий, ресурсов, сроков, оценка компетенций команд
- Формирование roadmap продукта
- Формирование метрик эффективности разработки, определение целевых показателей time-to-market
Требования:
- Опыт работы по профилю не менее 7-ти лет
- Высшее техническое образование
- Опыт управления несколькими командами разработки, тестирования, аналитики, внедрения общей численностью от 30 человек
- Опыт выстраивания всех процессов промышленной разработки
- Опыт анализа, описания, построения и оптимизации внутренних процессов
- Опыт разработки метрик эффективности команд разработки
- Опыт трансформации департамента разработки для достижения целевых показателей
- Опыт анализа конкурирующих продуктов, потребностей клиентов
- Опыт участия в разработке маркетинговой стратегии продукта, его позиционирования на рынке
- Опыт разработки roadmap продукта: управление ожиданиями заказчиков, оценки и проиритизации разработки новых фич
- Опыт участия в пресейле для ключевых заказчиков
- Готовность нести ответственность за финансовые показатели подразделения
- Знание методологий проектирования и разработки ПО
- Опыт верхнеуровневой оценки и митигации рисков, связанных с разработкой продуктов, в том числе, с точки зрения ИБ
- Опыт выстраивания процессов взаимодействия команд с использованием систем контроля версий и постановки задач (Git, Jira, Confluence, Slack или аналоги)
Будет плюсом:
- Опыт участия в проектах импортозамещения для крупных компаний
- Опыт реализации крупных проектов в телеком сегменте
- Знание методологий проектирование архитектуры решений
Что предлагают:
- Проекты для крупных федеральных и зарубежных операторов
- Возможности для повышения профессиональной экспертизы
- Открытая корпоративная культура, возможность влиять на процессы и результат работы компании
- Прозрачная система вознаграждения и поощрений за инициативы
- Есть все условия, чтобы сосредоточиться на интересных задачах