Стремительно набирающий обороты EdTech-проект «Юниты» ищет в команду сильного CTO, который возьмет на себя лидерство по техническому развитию линейки образовательных IT-продуктов для предпринимательской и профессиональной аудитории.
Компания делает уникальный образовательный продукт — двухчасовые обучающие интерактивные сессии с экспертами в формате 1 на 1. Дают предпринимателям, менеджерам-управленцам, маркетологам и финансистам практические прикладные навыки в ключевых областях бизнеса (маркетинг, продажи, управление, финансы, HR и т. д.)
Над чем предстоит работать:
Анализ и структуризация текущей инфраструктуры продуктов, внутренних сервисов и интеграций:
основной портал units.bz;
LMS-система для обучения;
Сервисы для внутреннего администрирования;
Интеграции с CRM, телефонией, конструкторами сайтов, мессенджерами и другими продуктами;
Анализ текущей команды разработки и применимости используемого технологического стека;
Планирование дальнейшей работы по изменению текущих продуктов, выпуску новых продуктов и развитию команды.
Обеспечение технологической реализации продуктов и проектов компании с пониманием того, как эти продукты влияют на аудиторию, доходность и ключевые продуктовые метрики (revenue, retention, churn);
Формирование и развитие распределенных команд разработки (продукт, frontend, backend, QA);
Взаимодействие с отделами продаж и маркетинга, командами обучения и клиентского сервиса, прямое участие в сессиях планирования;
Нахождение быстрых и эффективных технических решений для проверки гипотез и перевод их на постоянные рельсы в случае успеха;
Ответственность за PnL команд разработки;
Взаимодействие напрямую CEO и одним из сооснователей компании.
Вы:
Работали в EdTech или SaaS-продуктах (веб/мобайл) в роли CTO или тимлида;
Умеете выстраивать распределенные и эффективные команды разработки, при этом любите сами писать код;
Можете сами научить правильно работать по скраму и итерациям;
Любите находить быстрые решения для проверки гипотез, а не ударяетесь в универсальные долгострои на многие недели и месяцы;
Понимаете принцип интеграционного взаимодействия различных сервисов;
Знаете, как работать с бизнес-процессами: умеете моделировать, распределять роли и зоны ответственности, последовательно их оптимизировать;
Разбираетесь в продуктовых метриках и понимаете, как технологическая реализация на них влияет.
Обязательные soft skills:
Отличные коммуникативные и управленческие навыки;
Проактивность, целеустремленность и ориентация на результат являются частью личности;
Умение организовывать команды и работать в команде;
Системный подход к решению любых вопросов;
Соотношение ваших технических и продуктовых навыков — 70/30.
Условия работы:
Оформление по ТК РФ;
Удаленная работа в распределенной команде в условиях налаженного регулярного менеджмента (митапы и планерки, ежедневный мониторинг метрик, страт-сессии, отчетность);
Возможность обучения управленческим, финансовым и маркетинговым навыкам и компетенциям — как за счет внутренних продуктов компании, так и за счет внешних программ;
Возможность постоянного контакта с предпринимательским сообществом и лидерами различных рынков и сфер;
Возможность быть публичным спикером;
Высокая заработная плата (фикс) на испытательный срок и возможность перехода на бонусную систему по результатам;
Возможность обсуждения опциона в дальнейшем.
