CPO виртуальных ассистентов Салют в IT-компанию SberDevices

30 января 2024
Москва

В IT-компанию SberDevices ищут CPO виртуальных ассистентов Салют. 

 

SberDevices разрабатывает семейство голосовых ассистентов Салют. Ассистенты – это проводники к сервисам экосистемы СБЕРа, а также, благодаря Смартмакету, еще и множеству сервисов внешних партнеров и разработчиков.

Ассистент может помочь перевести деньги другу или пополнить счет мобильного телефона, расскажет прогноз погоды, включит музыку или фильм, поиграет в игры с ребенком, купит продукты и товары, а также поможет в управлении умным домом, и все это – на множестве поверхностей – от мобильных приложений до умных устройств, разрабатываемых в SberDevices.

Конечно, у каждой поверхности свое назначение и свои особенности. Отличия могут быть в технических характеристиках, возможностях UI и многом другом. Например, Сбербанк Онлайн – это приложение на мобильном телефоне с тач-интерфейсом, выполняющее, в первую очередь, задачи онлайн-банка, а ТВ-приставка SberBox – развлекательное устройство для всей семьи, интерфейс которой отображается телевизором.

Ассистент – один и тот же на всех поверхностях, но при этом должен уметь обеспечить максимально удобный для каждой конкретной поверхности пользовательский опыт. Для пользователя это должно быть незаметно, но реализовать такую незаметность – большая и сложная задача.

 

Что компания предлагает:

  • Делают инновационные продукты, у которых нет аналогов на российском рынке: например, заказ еды и покупки с виртуальным ассистентом в мультимодальном интерфейсе (экран+голос+жесты)
  • Продукты предназначены для самой широкой аудитории, отличная возможность своей работой улучшить жизнь семьи, друзей и знакомых
  • Крутая команда: профессиональная, увлеченная, ценящая вклад каждого участника
  • Творчество с единомышленниками. Важно не только ЧТО делать, но и КАК. Практикуют лидерство без власти, изобретают и переизобретают продуктовые принципы, качают эмоциональный интеллект и осознанность

 

Обязанности:

  • Формировать видение и стратегию продуктового развития продуктов
  • Работа над процессами генерирования, проработки и проверки продуктовых гипотез
  • Работа над существующим продуктом: понимание и описание процессов на уровне бизнес архитектуры, интеграций с партнерами
  • Построение интегрированной в процессы компании и экосистемы команды продактов
  • Настроить эффективное взаимодействие между коммерческим (продажи, поддержка клиентов, маркетинг, операционка) и продуктовыми блоками
  • Отслеживать ключевые тренды в индустрии, анализировать конкурентов, перенимать лучшие практики и “фичи” со всего мира
  • Приоритизация задач, разбиение долгосрочной стратегии на этапы
  • Умение говорить «нет» и отстаивать свою позицию
  • Умение ставить цели, добиваться результата и работать в команде
  • Готовность работать в условиях быстрых изменений и сжатых сроков

 

Будет серьезным плюсом:

  • Опыт работы с голосовыми ассистентами или чат-ботами
  • Опыт работы в массовых B2C продуктах, управляемых метриками
  • Понимание как работает ML-классификация, какие существуют метрики качества

 

Требования:

  • Хорошее системное и аналитическое мышление
  • Опыт проектирования и разработки пользовательских интерфейсов и улучшения UX
  • Умение ставить задачи дизайнерам и строить работу с ним
  • Наличие технического бэкграунда или опыта тесной работы с командой разработки, знание этапов разработки
  • Развитые коммуникативные и лидерские навыки – предстоит много общаться с разработчиками, PO различных поверхностей и навыков, системными аналитиками и другими хорошими людьми
  • Обязательно высшее образование в области менеджмента, экономики, финансов или математики
  • Успешный опыт работы продактом от 3 лет
  • Подтвержденный опыт успешного запуска и масштабирования продукта на рынок
  • Опыт управления коллективом (не менее 10 сотрудников)
  • Навыки лидерства и умение увлечь за собой команду не только по формальным целям
  • Иметь технический бэкграунд, понимать принципы и процессы разработки
  • Уметь анализировать метрики, исследования и обращения пользователей, чтобы на основе полученных данных определять план и приоритеты развития продукта
  • Развитое критическое мышление, умение находить компромиссы

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Продолжая использовать сайт, Вы даете согласие ООО «Необычные Вакансии», ОГРН 1217700307747, ИНН/КПП 9701180397/770101001, 101000, город Москва, Архангельский пер, д. 9, этаж подвал помещ. III, ком. 6, рм8ж (далее – «Оператор») на обработку файлов cookies и пользовательских данных в целях обеспечения бесперебойной работы сайта, улучшения пользовательского опыта, ведения статистики посещений сайта, составление профиля, таргетирования товаров в соответствии с интересами пользователя сайта. Если Вы не хотите, чтобы Ваши вышеперечисленные данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.
Ок