CPO в сервис для случайных встреч Random Coffee

14 сентября 2021
Москва

Сервису поиска полезных и продуктивных знакомств Random Coffee нужен CPO.

 

О задаче

Взять в управление продукт “встречи в формате 1-1”, разработать и реализовать стратегию масштабирования продукта с нескольких тысяч успешных встреч до 100 тысяч успешных встреч в неделю.

Работать на всех этапах развития продукта:
Понять, какие задачи решают пользователи с помощью сервиса, какие альтернативы существуют
Выделить области для фокусировки, оценить потенциал гипотез
Реализовать задуманное. Не только планировать работу команды, но и самостоятельно описывать фичи, считать результаты экспериментов.
Работа над привлечением пользователей тесно связана с маркетингом, нужно будет вникать в эту сферу и участвовать в принятии решений. Релевантный опыт в этой сфере будет полезен.

В перспективе года нужно будет разобраться, как другие сервисы Randon Coffee вплетены в путь пользователя, разработать и реализовать стратегию с их учётом.

 

Какие навыки помогут справиться с задачей:

Идеальный кандидат имеет опыт работы с продуктом, который уже проделал путь от нескольких тысяч продаж / пользователей / поездок, etc до десятков тысяч. Если вы делали это в IT-продукте, то вы наверняка обладаете следующими навыками:
Исследования пользователей (качественные, количественные)
Анализ и интерпретация данных, подсчёт результатов экспериментов, опыт работы с системами аналитики, продвинутые знания в аналитике обязательны
Оценка гипотез и формирования Roadmap продукта
Работа с разработкой – описание задач, daily синхи, retro, demo
Расчёт unit-экономики, LTV пользователя
Желательно знание английского языка или прогресс в его изучении в последнее время
Вы не забыли, как делать все перечисленные вещи самостоятельно. Команда продукта будет расширяться вместе с ростом бизнеса (поэтому вам пригодятся навыки управления людьми), а на текущей стадии без умения «делать руками» не обойтись.

 

Важно, что вам
Хочется найти не «просто работу» и делать значимые вещи в формате небольшой сильной команды. Выбор в пользу команды из 20 человек, вместо работы в большой компании.
Важен мэтч с принципами: открытость и прозрачность в коммуникации, взаимоуважение и взаимоподдержка, умение фокусироваться на важном, любить, когда красиво.
Интересно строить бизнес, возможно, в перспективе вы хотите запустить собственный проект.
Интересно быть и формальным, и неформальным лидером для команды

 

Что предлагают
Зарплата + доля в компании (обсудят разные варианты по опционам) = предложение на уровне рынка
На старте предлагают пройти Симулятор GoPractice Growth (вторая часть), оплачивают половину стоимости курса (45000 из 90000 рублей)
Возможность поработать над крутым продуктом, который помогает людям сформировать своё окружение
По мере роста продукта, собрать команду продукта и разработки, стать её лидером
Стать партнёром в компании и растить бизнес, в том числе и на зарубежных рынках.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская