В международную FinTech-компанию ECOS требуется CPO.
ECOS — международная Bitcoin-майнинг платформа и крипто-экосистема: 900 000+ пользователей в 80 странах. Масштабируется и хотят кратно вырастить удержание.
Ищут лидера, который берет на себя полную и личную ответственность за рост всей системы — от первого касания пользователя до повторной покупки. Это не роль «за один участок». Вы владеете всей воронкой, всеми механиками привлечения, удержания и монетизации, а также кросс-функциональной командой, которая их строит. Цифры роста — ваши. А чтобы эти цифры двигались, вы управляете командой на уровне каждого человека: его задач, времени и фокуса.
За что вы отвечаете — целиком:
- Результат системы. Retention, LTV, Churn, CAC, Gross Margin, ROI, NPS — это ваши метрики. Вы ставите цели, проектируете под них систему, управляете исполнителями и отвечаете за итоговый результат. Если система не растёт — это ваша зона.
- Продукт и монетизация. Новые фичи и подпродукты от идеи до MVP, управление бэклогом. Подписки, in-app покупки, paywall, платные функции. Воронка конверсий и бесшовный путь пользователя (CJM) на сайте и в приложении.
- Лояльность и геймификация. Программа лояльности под ключ: бонусные механики, статусы (tiers), VIP-клубы, реферальные программы, игровые элементы, стимулирующие повторные покупки.
- CRM и удержание. Омниканальная стратегия (Email, Push, In-app, SMS, Telegram/WhatsApp): триггерные цепочки, персонализированные офферы, динамический контент. Работа с ESP/CDP-платформами.
- Команда и процессы: результат делают люди — и ваша ключевая задача — выжимать из команды максимум КПД. Это значит: управлять каждым членом команды точечно — распределять нагрузку, держать фокус на приоритетах, следить за тем, на что уходит время, и не давать ему утекать во второстепенное. Ежедневные стендапы, сквозной анализ метрик, устранение узких мест, жёсткий контроль дедлайнов. Вы отвечаете не только за то, что команда делает, но и за то, насколько эффективно она это делает.
Ждут от вас:
- 5+ лет в роли CPO / Product Owner в B2C Fintech, Crypto, iGaming/GameDev или инвестиционных проектах.
- Data-driven подход: SQL, BI-системы, когортный анализ. Growth, paywall, subscription, LTV, revenue — ваш ежедневный язык.
- Технический бэкграунд: понимание блокчейна, крипты, высоконагруженных систем, современного веб- и мобильного стека.
- Лидерство: высокая энергетика, ориентация только на измеримый результат, способность ставить агрессивные сроки и добиваться их.
Что предлагают:
- Масштаб: глобальный продукт в 80 странах.
- Влияние: прямой контакт с фаундером, минимум бюрократии, высокая скорость решений.
Условия:
- Работа строго в офисе (Москва, м. Спортивная / ул. Малая Пироговская). Гибрид и удалёнка не рассматриваются.
- График 5/2, с 10:00 до 19:00.
В сопроводительном письме укажите зарплатные ожидания и кратко опишите ваш опыт создания или масштабирования систем лояльности в FinTech/Crypto.