Бренд одежды Телодвижения запускает новое направление — B2B-платформу для работы со швейными цехами и ищет CPO, главной задачей которого будет разработать этот продукт: сформировать концепцию, спроектировать платформу и довести ее до первых реальных заказов.
ТЕЛОДВИЖЕНИЯ — бодрый, растущий бренд одежды с собственными производственными мощностями. Входят в ТОП-3 на крупнейших маркетплейсах, таких как Wildberries, держат сильные позиции в fashion e-commerce и уверенно масштабируем бизнес.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка продукта с нуля: формирование концепции и ценностного предложения платформы для заказчиков, исследование пользователей и процессов, проектирование продукта и его бизнес-модели.
- MVP и запуск: определение состава MVP, требований, roadmap и backlog. Запуск пилота с первыми цехами и проведение через платформу первых реальных заказов.
- Проектирование ключевых сценариев: регистрация и верификация цехов, профиль производства, лента заказов и механика их взятия, передача ТЗ, статусы и дедлайны, приёмка и контроль качества, документооборот, выплаты, рейтинги, разрешение споров.
- Управление разработкой и командой: формирование и руководство проектной командой. Работа с дизайном и IT, контроль сроков и качества.
- Метрики и аналитика: выстраивание продуктовой и операционной аналитики, система метрик, снижение доли ручных операций, план масштабирования.
- Взаимодействие с руководством: регулярная презентация результатов, рисков и планов первому лицу компании.
Требования:
- Опыт в продуктовых ролях от 5 лет, из них есть опыт руководства продуктом или крупной продуктовой вертикалью.
- Опыт создания или развития маркетплейса, платформы или сложного B2B-сервиса с внешними пользователями. Обязательно понимание двусторонних платформ и их экономики.
- Опыт создания личных кабинетов для партнёров, продавцов, поставщиков или исполнителей.
- Опыт перевода ручных процессов в самообслуживание с измеримым результатом.
- Работа с реальными пользователями и метриками, умение проверять гипотезы и принимать решения на основе данных.
- Умение превращать неструктурированную идею в работающий продукт без готовых требований сверху.
- Готовность на старте работать руками: самому проводить интервью, разбирать процессы, писать требования.
Будет плюсом:
- Запуск продукта с нуля (zero-to-one).
- Опыт в seller-платформах, логистике, закупках, производственных SaaS/ERP.
- Опыт с платежами, документооборотом, рейтингами.
- Знание швейного производства. Это не обязательно, если вы быстро разбираетесь в сложных бизнес-процессах.
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Гибридный формат: на старте важно присутствие в офисе в центре Москвы (м. Новокузнецкая);
- Конкурентный доход, финальная сумма обсуждается по результатам собеседования;
- ДМС после испытательного срока;
- Возможность построить продукт с нуля внутри сильной, растущей компании с собственным производством.
В сопроводительном письме к отклику напишите несколько слов о продукте, который вы запускали или развивали, и о его результатах. В резюме или сопроводительном письме обязательно укажите ник в Telegram для быстрой связи.