В МТС требуется CPO цифровой платформы.
МТС — это цифровая экосистема. Создают и развивают сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.
В команду ищут CPO цифровой платформы в функциональную группу "Цифровая витрина продуктов бизнес рынка". Это позиция с ответственностью за развитие сайта как канала привлечения и продаж B2B-решений. Задача превратить сайт в эффективный инструмент продаж, который не только генерирует лиды, но и квалифицирует их, упрощает продажи сложных решений (от облачных сервисов до IoT) и помогает работать с крупным бизнесом.
Чем предстоит заниматься:
- Развивать сайт как канал продаж: от трафика до сделки;
- Повышать конверсию на всех этапах воронки;
- Увеличивать долю онлайн/частичных онлайн продаж;
- Упаковывать продукты и решения. Формировать понятные предложения. Развивать продуктовые страницы и пакеты услуг;
- Развивать контент, который помогает продавать: кейсы, отраслевые решения, описания комплексных продуктов (особенно для среднего и крупного бизнеса);
- Улучшать пользовательский опыт: оптимизировать сценарии, проводить A/B тесты;
- Работать с аналитикой: анализировать воронку и поведение пользователей, принимать решения на основе данных;
- Взаимодействовать с командами маркетинга, продуктов, продаж и IT.
Что ждут от вас:
- Опыт управления сайтом или digital-продуктом от 3 лет;
- Понимание, как сайт влияет на продажи и выручку;
- Опыт работы с конверсией и воронками;
- Опыт работы в B2B-продуктах;
- Опыт создания контента, который используется в продажах (кейсы, решения, продуктовые материалы);
- Опыт работы в телекоме, финтехе, SaaS или маркетплейсах будет плюсом;
- Опыт работы с сложными продуктами и длинным циклом сделки;
- Опыт развития self-service сценариев.
Что предлагают:
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.