CPO HR Tech (Корпоративный портал) в МТС - Facancy

CPO HR Tech (Корпоративный портал) в МТС

12 мая 2025
Москва

В МТС требуется CPO HR Tech (Корпоративный портал).

 

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Команда создаёт и развивает сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

 

HR Tech в МТС — это современная платформа HR-продуктов, которой ежедневно пользуются более 60 тысяч сотрудников по всей России. Команда создает новый корпоративный портал, который является сердцем и центральным модулем HCM платформы, позволяющей сотрудникам эффективнее решать свои рабочие задачи. Идеальный кандидат не только работал над подобными платформами в прошлом, но и выводил их на рынок.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Создавать и реализовывать продуктовую стратегию продуктов Корпоративного портала, куда входят 4 продуктовые команды
  • Управлять командами менеджеров в своем стриме
  • Отвечать за поиск точек роста продуктов
  • Определять метрики, сигнализирующие о здоровье продуктов
  • Нанимать и развивать менеджеров продукта
  • Улучшать процессы в своем домене

 

Ожидания от кандидата:

  • Опыт работы Руководителем продукта в HR tech от 2 лет и выше
  • Опыт управления командой менеджеров продукта
  • Опыт вывода продуктов на рынок будет большим преимуществом
  • Хорошее знание рынка HR Tech сервисов, услуг и трендов
  • Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат

 

Компания предлагает:

  • Формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт
  • Гибридный график
  • Оклад + годовой бонус
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
  • Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
  • Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
  • Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис