Вакансия на удаленке.
В сообщество предпринимателей R-Founders требуется COO.
R-Founders – это самое большое сообщество и образовательная платформа по запуску продуктов на Global на русском языке.
Компании нужен COO с опытом управления мелко-операционными бизнесами, где нужно держать под контролем много разных деталей и чек-листов. Хорошее сравнение – это виртуальный аэропорт, куда приходит много рейсов и есть куча своего контента, клиентов, контрибьюторов, партнеров и их сценариев использования платформы внутри.
Если вы любите и можете:
- Строить системы управления
- Четко коммуницировать, уметь формулировать и ставить задачи, строго, но корректно отслеживать из исполнение, обеспечивать необходимые ресурсы
- Формировать тактические и стратегические задачи в бизнесе, учитывая амбициозные цели по росту, и упаковывать их в понятный план действий для всей команды
- Строить и управлять инфраструктурой, включая платежные решения, банки, легальное и контрактное сопровождение в разных юрисдикциях
- Вести общение с контрагентами, партнерами, ключевыми клиентами, адвайзерами и потенциальными инвесторами
- Если все это вам знакомо из личного опыта, а не понаслышке
О роли:
Позиция предполагает близкий контакт и рабочую связку с основательницей и CEO Катей Курашевой.
Катя говорит: "Если вас интересует вызов построить вместе со мной глобальный бизнес, создавать самое большое сообщество русскоязычных предпринимателей, и не пугают неопределенность, разноплановость задач, асинхронная коммуникация, и маниакальный фокус на качестве сервиса - пишите мне!"
Мотивация:
- Фикс в $ + бонусная часть
- Удаленная работа фулл-тайм без офиса (и вся команда 10 человек тоже удаленная)
- Мощный нетворк в среде фаундеров и стартапов, прокачка скиллов и бизнес-опыта
- Сделать самый крутой и оригинальный продукт в сфере комьюнити-менеджмента
- Вписать в портфолио работу с крутым узнаваемым брендом и командой, которая его делает
Для отклика:
Если вам интересна такая позиция и есть релевантый опыт (компании кажется, что отлично подойдет опыт операционного директора в большом агентстве), то отправляйте основателю Екатерине:
- Видео-кругляш, почему вы считаете себя возможным COO компании
- Ссылки на активные соц.сети (запрещенные, telegram, linkedin)
- Дайджест в форме сообщения вашего опыта выстраивания систем и операционки с ссылками на проекты и их лидерами, с которыми вы работали
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").