IT-компания Voximplant в поисках Content Marketing Manager-а.
Voximplant создают сервисы для коммуникаций, с помощью которых разработчики и бизнесы улучшают клиентский опыт. Клиенты компании — российские и международные стартапы, а также крупные компании: МВидео, Детский Мир, Яндекс, Самокат, Сбер, Авито, Битрикс24, СДЭК.
Ищут стратегического контент-маркетолога, который поможет создать и развить масштабную контент-экосистему для Voximplant Kit — одиного из продуктов, объединяющего коммуникационные технологии и автоматизацию клиентского сервиса.
Обязанности:
- Разрабатывать и реализовывать глобальную контент-стратегию по этапам воронки (TOFU–MOFU–BOFU)
- Формировать и вести контент-календарь, синхронизированный с GTM- и ABM-планами
- Организовывать производство контента: статьи, лендинги, eBooks, case studies, whitepapers, nurture-цепочки
- Поддерживать Sales и SDR-команды материалами: battlecards, one-pagers, презентации, скрипты и гайды
- Создавать персонализированные материалы под ключевые аккаунты и индустрии в рамках ABM
- Курировать локализацию контента под регионы LATAM, MENA, EMEA с учетом локальных pain points
- Разрабатывать и оптимизировать SEO-контент-планы для разных гео и вертикалей (fintech, CCaaS, HR tech и др.)
- Анализировать эффективность контента (GA, CRM, attribution), оптимизировать под ROI и органический рост
- Поддерживать единый voice & tone бренда и визуальную консистентность в сотрудничестве с дизайн-командой
Требования:
- 3-5+ лет опыта в B2B SaaS / CCaaS / CPaaS в международных рынках
- Умение строить контент-стратегии для международных рынков (опыт с LATAM/MENA — плюс)
- Понимание ABM, sales enablement и продуктового маркетинга
- Экспертиза в построении контент-воронок и управлении контент-маркетингом
- Понимание SEO, органического трафика и аналитики
- Умение работать с CRM (Salesforce/HubSpot), аналитикой (GA4, end-to-end attribution)
- Навыки управления подрядчиками и процессами создания мультимедийного контента
- Сильный навык сторителлинга: перевод сложных технологий на понятный бизнес-язык
- Отличный письменный английский (B2+/C1); знание испанского или португальского будет плюсом
Компания предлагает:
- Конкурентную заработную плату + бонусы по результатам работы
- Возможность построить ключевую операционную функцию с нуля
- Быстрый профессиональный рост и развитие — в компании успехи быстро замечают
- Поддерживающую и инновационную корпоративную культуру
- Полностью удалённую работу и гибкий график