Вакансия на удаленке.
В IT-компанию Surf требуется Content Lead.
О компании и роли:
- Surf - лидер мобильной разработки в России. Сделали половину флагманских приложений фудритейла России: KFC, Магнит, Додо Пицца, Delivery Club, Бургер Кинг. Топ-1 разработчики на Flutter: первый банк на Flutter в Европе - Росбанк.
Среди приложений - Лабиринт, Ламода, Ригла, Рив Гош, UniCredit Банк и еще более 100 других приложений, которыми каждый день пользуются миллионы - В компании у маркетинга единая цель - лидогенерация. В команде маркетинга более 15 человек и 5 направлений: Digital, Brand, SEO, Content и Outbound. Основной канал лидогенерации - SEO-content. Работают в режиме трекинга/ полу-SCRUM, каждую неделю фокусируются на тех 20% задач, которые дают 80% результата, снимут ограничения, дадут синергию с Sales и Outbound. Высокая организация процессов, работа на результат, обязательная оцифровка процессов: избегают процессов, которые нельзя измерить. Поэтому не занимаются репутацией
- Инхаус контент-команда на данный момент состоит из 1 senior райтера и 1 контент-менеджера. Есть 3 райтера на аутсорс. CMO, SEO Team Lead Surf - бизнес-заказчики для контента - в поиске нового руководителя редакции, который возглавит и расширит команду, возможно заменив аутсорс ресурсы на инхаус
Обязанности:
- Стратегия и реализации стратегии лидогенерации с публикуемого контента в каналах: VC.ru (возможно добавление новых экспертных блогов); стратегия и реализация стратегии снижения TTM новых материалов/снижения коста выпускаемых материалов
- Еженедельная фокусировка себя и контент-команды на снятии ограничений в скорости выдаваемого контента с незначительным ущербом качеству контента и сохранением стоимости лида на уровне бенчмарка
- Ведение план-факта выполненных редакцией работ еженедельно
- Подготовка и утверждение ежемесячного контент-плана для каналов (на старте это vc.ru, surf.ru, surf.dev); подготовка и утверждение бюджета контент-отдела на 1-3-12 мес.
- Обеспечение и координация бесперебойной работы контент-отдела для достижения согласованных с SEO teamlead и CMO ОКР (в т.ч. инициативный найм и сокращение ресурсов отдела под задачи)
- Редактура материалов на РУ языке (редактура EN материалов на сеньор-райтере)
- Улучшение процессов отдела, формирование инструкций самостоятельно или с помощью сотрудников направления; еженедельные операционные встречи с райтерами 1-1, ежеквартльная обратная связь райтерам об их успехах и зонах роста 1-1
- Инициативы и планирование ОКР отдела на квартал
- Важно: навык редактора, который важно постоянно развивать: находить золотую середину в SEO-текстах, балансируя требованиями из треугольника SEO-UX-интент (сео требования выполнены на 100% - понятный для пользователя UX, валидируемый по AIDA - экспертиза без искажений, закрывающая JTBD клиента)
По какому опыту вы поймете, что вы подходите друг другу:
- Высшее образование (журналистика, PR, филологическое)
- Опыт работы в аналогичной должности в IT компании от 2-х лет
- Опыт в написании текстов средней длины и лонгридов от 4 лет
- Навыки управления проектами и выстраивания работы редакции
- Английский C1 (или B2, но с классным письменным английским)
- Базовое понимание SEO принципов
- Базовое понимание UX принципов
- Энергичность, желание работать на результат
- Опыт работы в Figma 1год +
Важные качества:
- Вы командный игрок
- Классный администратор: управляете редакцией как конвейером, думая, где можно еще автоматизировать и ускорить с незначительной потерей качества
- Делегируете, а не тащите все сами
- Работаете по принципу: 33% редактура, 33% стратегия, ретроспектива, планирование, 33% операционное управление
- Критически мыслящий человек: говорите “нет” процессам ради процессов
- Честный, требовательный к себе и другим
- Прямолинейный, но добрый
Что вы получите:
- Surf - аккредитованная IT-компания
- У вас будет гибкий график с перспективой работы из любой точки мира
- Вас ждет оформление по ТК РФ (так же работают с ИП и СЗ), белая зарплата и своевременный ее пересмотр
- Обеспечат современной техникой, которая понадобится для работы
- Не приветствуют овертайм, но если уж так случилось, то щедро его оплачивают
- Необходимые сервисы для автоматизации вашей работы
- Крутую молодую команду с минимумом бюрократии
- Менторов для прокачки необходимых хард скиллов
- ДМС / английский / компенсацию спорта
- Ежеквартальные нерабочие мероприятия команды маркетинга онлайн/оффлайн
- Бережно хранят Surf-культуру: минимум бюрократии, свобода в принятии решений, возможность создавать процессы и внедрять новые практики, поощрение ценных идей и выдающегося перформинга, человечность превыше всего