Вакансия на удалёнке.
В trаveltech-компанию Бронируй Онлайн открыта позиция CMO.
Бронируй Онлайн – IT-компания, которая создала собственную передовую B2B-платформу для автоматизации гостиничного бизнеса. Развивают экосистему для туризма: CRM-система, модуль онлайн-бронирования и сервис для поиска идеального отдыха.
Сейчас команда на пороге запуска новых классных проектов, и нужен сильный Директор по маркетингу, который привлечет новых клиентов, выстроит мощные маркетинговые стратегии и сделает нас еще заметнее. В команде маркетинга и дизайна уже есть 11 человек и 4 направления: Performance, CRM, Brand, Event.
Чем предстоит заниматься:
- Выстраивать маркетинговую стратегию и превращать её в работающие инструменты, которые приносят клиентов
- Внедрять позиционирование продуктов во все каналы коммуникаций: от performance-маркетинга до участия в выставках
- Разрабатывать и запускать новые рекламные кампании совместно с командой, тестировать дополнительные каналы продвижения, анализировать их эффективность и оптимизировать результаты
- Погружаться в аналитику — прогнозировать, строить отчёты и принимать решения на основе данных
- Выявлять новые точки роста, искать эффективные способы привлечения клиентов и повышать конверсию
- Организовывать работу маркетинговой команды, ставить задачи, мотивировать, помогать развиваться
- Сотрудничать с подрядчиками и партнёрами, находить лучших и выстраивать с ними продуктивную работу
- Взаимодействовать с другими отделами — вместе с продажами и разработкой двигаться к общим целям
Требования:
- Опыт работы от 3 лет на позиции CMO или Head of Marketing в B2B-продукте
- Понимание, как выстраивать маркетинговые процессы и управлять командой
- Наличие успешных кейсов, подтверждающих опыт развития B2B продукта
- Умение выстраивать процессы с различными каналами коммуникаций: performance, контент, PR, онлайн и офлайн-мероприятия
- Навык работы с аналитикой
- Умение выстраивать воронки продаж, опыт внедрения и их оптимизации
- Опыт эффективного взаимодействия с отделами продаж и разработки
- Лидерские качества: способность вдохновлять, мотивировать и управлять командой. Умение выявлять проблемные области, организовывать процессы для достижения целей, опыт мониторинга выполнения задач и развития сотрудников
Компания предлагает:
- Индивидуальный формат работы — есть офис в Краснодаре, но готовы обсудить гибрид или удалёнку
- Гибкий график — 5/2 с удобным началом рабочего дня, чтобы настроиться на продуктивность
- Индивидуальный уровень оплаты — обсуждают зарплату с каждым кандидатом, ориентируясь на вашу квалификацию и опыт
- 5 Sick Days в год — как дополнительная возможность отдохнуть и восстановиться при необходимости
- Постоянное развитие — пересмотр заработной платы раз в год, внутренняя система грейдов, доступ к курсам, библиотеке компании и участие в профильных конференциях
- Минимум бюрократии — понятные процессы, чтобы сосредоточиться на главном