Приглашается к сотрудничеству CMO в it-компанию.
Обязанности:
Создание стратегии продуктового продвижения новых продуктов и качественную упаковку действующих продуктов.
Обеспечение всех PR- активностей компании под ключ.
Организация и проведение эвентов, мероприятий, митапов, конференций по ИТ\Телеком-тематике с дальнейшим анализом результатов.
Выступление на мероприятиях в качестве спикера от лица компании.
Проводить маркетинговый аудит сайтов, маркетинговых активностей компании. Проводить анализ конкурентов.
Формализовывать и корректировать позиционирование предложения компании.
Составлять планы мероприятий, принимать результаты у исполнителей, представлять их руководству.
Проектировать маркетинговые воронки, частично их реализовывать, частично формулировать задания на реализацию.
Формулировать требования к выбору исполнителей реализации сформированных задач.
Требования:
Опыт работы в ИТ\Телеком компаниях от 3-х лет.
Погруженность в процессы и задачи;
Успешный опыт «упаковки» индивидуальных продуктовых решение для B2B/B2G клиентов;
Опыт организации и проведения эвентов, мероприятий, митапов, конференций по ИТ\Телеком-тематике с дальнейшим анализом результатов;
Выступление на мероприятиях в качестве спикера от лица компании;
Вам важно добиваться принятых целей, и Вы готовы работать сколько потребуется, чтобы цель была достигнута в оговоренные сроки;
Умеете принимаете решения и ответственно относитесь к их соблюдению;
Гибко и адекватно подходите к целеполаганию и если текущие (изменившиеся) условия говорят, что цель стала неактуальна, то предложите пересмотреть цель и всегда исходите из принципа win-win;
Опыт работы в маркетинге со сферой ответственности от формирования стратегии до ее реализации не менее 2 лет.
Требуемый результат:
Основное на ближайшее время: написание маркетинговой стратегии для 3-х направлений бизнеса ГК, «упаковка продукта» для Enterprise- клиентов, увеличение оборота компании и привлечение новых заказчиков за счет стандартных и нестандартных маркетинговых мероприятий.
Что вы получите:
Официальное оформление, конкурентная бонусная система, оплата представительских и транспортных расходов;
реализация творческих и профессиональных потенциалов в быстрорастущей молодой команде;
Самостоятельность
Быстрое получение и оценка результата
Причастность к развитию компании
Динамичность, интересные задачи
Демократическая атмосфера
Поддержка участия в профессиональных сообществах;
Зарплата выше рыночной при соблюдении высокой эффективности.
