Вакансия на удаленке.
Бренд товаров для дома Hauswell приглашает в команду CMO (маркетплейсы).
Цели, которые будут стоять перед сотрудником:
- Привлечение дополнительного трафика;
- Работа с общественным мнением, репутацией;
- Запуск новых продуктов;
- Повышение узнаваемости бренда.
Основные задачи:
Разработка и реализация маркетинговой стратегии бренда:
- Ответственность за позиционирование бренда, УТП и коммуникационные смыслы, ценностные предложения;
- Поддержание целостности всего бренда и контента.
Управление командой:
- Полный цикл найма и управления командой (CRM-маркетолог (чат-бот telegram, email-рассылки, вкладыши в товар), Influence менеджер, smm, дизайнер (брендовый), бренд-менеджер, product менеджер).
Выстраивание коммуникационной структуры:
- Определение стратегии по коммуникациям (какие инструменты и каналы необходимы для наших целей);
- Построение всей контент-инфраструктуры в соответствии с целями (сайт, чат-боты, соцсети, статьи).
Привлечение дополнительного трафика:
- Генерация идей по привлечению Off-MP трафика - это трафик за пределами маркетплейсов (+генерация спроса);
- Организация отдела influence-маркетинга;
- Привлечение дополнительного трафика через внешние каналы (соцсети, сайт, influence, PR, email, боты и тд);
- Создание систем по лидогенерации (бонусы, вкладыши, конкурсы, гарантии и тд).
CRM, retention, повторные продажи:
- Построение системы повторных продаж и лояльности;
- Оптимизация post-purchase коммуникации (от “спасибо за покупку” до NPS и напоминания заменить насадку).
Управление ассортиментом:
- Анализ рынка, потребительского спроса и конкурентов;
- Формирование ассортиментной матрицы, идеи по вводу новинок;
- Ответственность за запуск новых продуктов (от идеи, упаковки до прихода на наш склад).
Бюджетирование и отчетность:
- Контроль бюджета отдела и достижение запланированных маркетинговых показателей на месяц/квартал;
- Анализ и отчетность по результатам (маркетинговый ROMI по каждому каналу).
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы Директором по маркетингу более 3-х лет;
- Понимание рынка инструментов для маркетинга;
- Способность доказывать эффективность работы через бизнес метрики;
- Самостоятельность, инициативность и способность видеть задачу до того, как её озвучили;
- Стратегическое мышление и гибкость: умеете мыслить на шаг вперёд и быстро перестраиваться при изменениях.
Будет плюсом, если:
- Работали в молодом бренде или быстрорастущей компании(e-commerce+);
- Самостоятельность, инициативность и желание развиваться.
Что предлагают:
- Команду, где каждый — профессионал своего дела и часть общего успеха. Объединены желанием расти, пробовать новое и делать результат, которым можно гордиться. Ценят инициативу, открытость и готовность брать ответственность;
- Культуру, в которой комфортно быть собой. Ценят простое человеческое общение, юмор и поддержку.
Радуют коллег приятными бонусами — скидками на продукцию компании, подарками и вниманием к важным моментам; - Комфортные условия: индексация зарплаты каждые полгода, после 9 месяцев сотрудничества. 28 дней отпуска и 5 sick days;
- Отсутствие микроменеджмента. Не следят за статусом «онлайн», не считают часы и не ставят таймеры. Доверяют каждому и ответственно относятся к результату;
- Удалённая работа: абсолютная свобода выбора места работы. Работайте из любой точки мира. Рабочий день — с 9:00 до 18:00 мск. Но могут проявить гибкость;
- Совместный рост. Обучение, обмен опытом, честная обратная связь и поддержка — часть рабочего процесса. Заинтересованы в вашм росте так же, как и в росте компании.
Откликнуться с сопроводительным письмом:
- Укажите, с каким товарным ассортиментом имели опыт работы: ниша, бренд.