В Додо Пиццу (Dodo Brands) требуется CMO (Евразия).
О компании и роли:
- Dodo Brands создаёт и развивает технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё компания развивает кофейни Дринкит и донерные Донер 42. 17 стран в Европе, Африке, Азии, 900+ точек и больше 30 000 сотрудников. И это только за 12 лет работы. В 2023 году запустят рестораны ещё в 8 странах
- Ищут маркетингового директора для бренда Додо Пицца в России, Казахстане и Беларуси. Это самый большой бизнес компании, его называют Додо Пицца Евразия. Прибыль на этом рынке позволяет развиваться на международных рынках, инвестировать в IT и развивать новые концепции
- CMO Евразия возьмет ответственность за результаты и будет последовательно их добиваться. Выдающихся результатов на этой роли сложно добиться быстро, поэтому компания рассчитывает на сотрудничество как минимум в течение 3-5 лет. А в идеале - на по-настоящему долгосрочное партнерство
- Ищут лидера, умеющего вести за собой, направлять и обучать. Умеющего совмещать в работе с командой свободу и ответственность, требовательность и партнерство. Ищут менеджера, с опытом управления большими командами, хорошим пониманием бизнеса и маркетинга
Большая задача этой роли:
Компания любит захватывающие дух цели, энергичный ритм работы. У нее есть понимание, куда идти, стратегия и план ближайших проектов. Директору по маркетингу необходимо будет прийти, быстро во всем разобраться, интегрироваться, реализовать существующие проекты и вместе с командой сформировать последующую стратегию будущего.
Чем предстоит заниматься:
Долгосрочные цели (3-5 лет):
- Увеличить бизнес Додо Пицца Евразия в 2 раза с 75 млрд. ₽ в 2023 году до 150 млрд. ₽ в 2026
- Развивать любимый всеми национальный бренд уровня IKEA и Nike, ассоциирующийся с качеством, отзывчивостью и открытостью
- Вырастить преемников на свою роль, независимо от дальнейших планов
Краткосрочные цели (2024 год):
- Реализовать существующую продуктово-маркетинговую стратегию 2024 (план проектов и инициатив), разработать и представить следующую
- Эффективно управлять национальным маркетинговым фондом (2 млрд. руб.)
- Поддерживать высокие темпы роста бизнеса - ключевые метрики: LFL, активная клиентская база, частота заказов лояльных клиентов
- Реализовать стратегию продвижения бренда и продаж нацеленную на увеличение потока новых клиентов и роста частоты заказов
Что компания ожидает от вас:
- Более 3 лет опыта в качестве лидера маркетинговой команды B2C: управление несколькими командами, выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия
- Успешное формирование и реализация маркетинг-стратегий, направленных на рост бизнес-показателей по региону
- Использование продуктового подхода и фокус на клиентском опыте
- Data-Driven подход при принятии решений. Умение мыслить стратегически, но при этом быть готовым к проработке деталей при создании отдельных маркетинговых активностей
- Опыт в реализации омниканальной стратегии на федеральном уровне: построение и поддержка креативной, эмоциональной и непрерывной коммуникации с клиентами
- Фокус на результат, умение работать при жестких дедлайнах и принимать быстрые, и порой неочевидные, решения
- Навыки тайм-менеджмента и кризис-менеджмента, опыт в динамичной и растущей компании
- Уверенность в коммуникации, опыт в формировании эффективной обратной связи
- Разговорный английский будет преимуществом
Готовы вам предложить:
- Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи
- Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, а также включение в опционную программу Додо
- Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы
- Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до компании еще никто не делал. И она не планирует останавливаться
- Гибридный формат работы, основная локация - Москва