Вакансия на удаленке.
В Skyeng требуется Chief Technology Officer.
В IT-команде больше 350 сотрудников в 30 независимых и быстрых продуктовых командах с опытными тимлидами и продактами. Миксуют kanban и scrum: работают на результат, выкатывают изменения на прод по несколько раз в день, проводят регулярные стендапы и ретроспективы. Не боятся ошибаться, а если ошибаются - собираются на post mortem, рефлексируют и едут дальше. Ищут сильного СТО, который возьмёт на себя руководство командой и выведет качество продукта на новый уровень!
Задачи:
- Формировать сильную команду отдела разработки: веб-разработка, мобильная разработка, тестирование, эксплуатация, безопасность, инфраструктура аналитики, при необходимости — проектный менеджмент технических проектов
- Собирать, согласовывать и формировать годовые и квартальные планы всех команд отдела разработки
- Разрабатывать стратегию развития системы управления, процессов, практик, технологического стека и инструментария отдела разработки в соответствии с бизнес-целями
- Выявлять и внедрять новые технологии, повышающие конкурентное преимущество компании на рынке
- Обеспечивать выполнение квартальных и годовых планов отдела разработки
- Разрабатывать систему KPI и опережающих показателей для руководителя, ключевых менеджеров и линейных сотрудников отдела разработки
- Создавать сильный HR-бренд в РФ и СНГ среди разработчиков, тестировщиков, аналитиков, системных инженеров, архитекторов
- Выстраивать и оптимизировать воронку найма
- Оптимизировать расходы на отдел разработки, эксплуатацию кода
- Разрабатывать и актуализировать прогноз и факт бюджета отдела разработки
- Продумывать и реализовывать грамотную архитектуру в соответствии с текущими и будущими бизнес-потребностями
- Выстраивать процессы обеспечения качества и безопасности данных
- Принимать решения по выбору стека технологий, рефакторингу старых систем
- Обеспечивать масштабируемость приложений, как со стороны приложения, так и со стороны инфраструктуры
Идеальный кандидат:
- Имеет опыт разработки ПО от 7 лет
- Имеет опыт работы на позиции CTO / VP Engineering с командой 50+ разработчиков от 3 лет
- Умеет находить сильных людей и привлекать их в компанию самостоятельно и с помощью HR
- Обладает сильными организационными и менеджерскими навыками
- Знает различные подходы к построению отдела разработки, их плюсы и минусы
- Умеет выстраивать стратегию работы отдела разработки для достижения целей бизнеса
- Имеет опыт успешной реализации больших проектов
- Обладает экспертизой в построении масштабируемой архитектуры
Плюшки:
- Вы сможете работать удаленно из любой точки мира. А если вам захочется познакомиться лично, то двери большого и уютного офиса в Москве всегда открыты
- Учитесь за счёт компании: составят персональный план вашего развития, и вы сможете работать с коучами и менторами, участвовать в тренингах по публичным выступлениям, а также получите доступ к 100+ курсам в корпоративном университете
- Предоставят вам ноутбук и любую другую необходимую для работы технику и помогут её настроить
- Удобные рабочие инструменты, которыми пользуется компания (Slack, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence), помогут вам легко разграничить личное и рабочее пространство
- Вы сможете пользоваться внутренними сервисами: ассистенты возьмут на себя рутинные простые задачи, а контент-продакшен сделает текст, видео или дизайн по вашему заказу
- Вы получите скидки до 50% на продукты компании для себя, а также для друга или ребенка
- Вы сможете заниматься йогой на русском и английском вместе с коллегами онлайн