Вакансия на удаленке.
В Skyeng требуется Chief Technology Officer.
Skyeng - это не только онлайн-школа, но и сильная IT-компания с масштабным операционным блоком. Драйвит технологии и меняет облик онлайн-образования: не ищет готовый софт, а делает свой, но идеальный. Постоянно растет и создает комфортную корпоративную среду - автоматизирует рутинные процессы и помогает друг другу с интересными челленджами.
В IT-команде больше 350 сотрудников в 30 независимых и быстрых продуктовых командах с опытными тимлидами и продактами. Миксуют Kanban и Scrum: работают на результат, выкатывают изменения на прод по несколько раз в день, проводят регулярные стендапы и ретроспективы. Не боятся ошибаться, а если ошибаются - собираются на post mortem, рефлексируют и едут дальше. Ищут сильного СТО, который возьмёт на себя руководство командой и выведет качество продукта на новый уровень!
Ваши задачи:
- Формирование сильной команды отдела разработки: веб-разработка, мобильная разработка, тестирование, эксплуатация, безопасность, инфраструктура аналитики, при необходимости: проектный менеджмент технических проектов
- Сбор, согласование и формирование годовых и квартальных планов всех команд отдела разработки
- Разработка стратегии развития системы управления, процессов, практик, технологического стека и инструментария отдела разработки в согласии с бизнес-целями
- Выявлять и внедрять новые технологии, повышающие конкурентное преимущество компании на рынке
- Обеспечение выполнения квартальных и годовых планов отдела разработки
- Разработка системы KPI и опережающих показателей для руководителя, ключевых менеджеров и линейных сотрудников отдела разработки
- Разработка и актуализация прогноза и факта бюджета отдела разработки
- Построение сильного HR-бренда в РФ и СНГ среди разработчиков, тестировщиков, аналитиков, системных инженеров, архитекторов
- Построение и оптимизация воронки найма
- Оптимизация расходов на отдел разработки, эксплуатацию кода
- Построение процессов обеспечения качества и безопасности данных
- Продумывать и реализовывать грамотную архитектуру в соответствии с текущими и будущими бизнес-потребностями
- Принимать решение по выбору стека технологий, рефакторингу старых систем
- Обеспечивать масштабируемость приложений, как со стороны приложения, так и со стороны инфраструктуры
Идеальный кандидат:
- С опытом от 3 лет на позиции CTO/VP Engineering с командой 50+ разработчиков
- C опытом в разработке ПО от 7 лет с бекграундом разработчика
- С опытом успешной реализации больших проектов
- Умеет находить сильных людей и привлекать их в компанию самостоятельно и с помощью HR
- Обладает сильными организационными и менеджерскими навыками
- Умеет выстраивать стратегию разработки компании для достижения целей бизнеса
- С экспертизой в построении масштабируемой архитектуры
- С опытом построения HR-бренда
- Со знанием различных подходов построения отдела разработки, их плюсов и минусов
Преимущества вакансии:
- Вы сможете работать удаленно из любой точки мира. А если вам захочется познакомиться лично, то двери большого и уютного офиса в Москве всегда открыты для вас
- Учитесь за счёт компании: составят персональный план вашего развития, и вы сможете работать с коучами и менторами, участвовать в тренингах по публичным выступлениям, а также получите доступ к 100+ курсам в корпоративном университете
- Предоставят вам ноутбук и любую другую необходимую для работы технику и помогут её настроить
- Удобные рабочие инструменты, которыми пользуется компания (Slack, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence), помогут вам легко разграничить личное и рабочее пространство
- Вы сможете пользоваться внутренними сервисами: ассистенты возьмут на себя рутинные простые задачи, а контент-продакшн сделает текст, видео или дизайн по вашему заказу
- Вы получите скидки до 50% на продукты компании для себя, вашего друга или ребенка
- Вы сможете заниматься йогой на русском и английском вместе с коллегами онлайн